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企業(yè)管理2022-06-05vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文從中國特色社會主義扶貧道路中消費扶貧的背景出發(fā)，探究消費者購買帶有扶貧標簽的扶貧產品的動機和行為，解釋了消費者購買帶有扶貧標簽的扶貧產品。
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企業(yè)管理2022-06-05vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本研究從兩個角度考察多元文化體驗對消費者創(chuàng)造力的影響。從消費者角度考察了個體以往的多元文化體驗對消費者創(chuàng)造力的影響；
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企業(yè)管理2022-06-05vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本論文以中外知名的酒店管理集團作為研究對象，主要運用編碼分析軟件Nvivo12 和對比分析法，分析出中外酒店集團在社會責任履行方面的主要差異。
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企業(yè)管理2022-06-05vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，本文以 A 銀行 Z 分行為研究對象，從小微企業(yè)信貸業(yè)務的發(fā)展歷程出發(fā)，通過分析 Z 分行的相關數據及小微企業(yè)信貸風險管理現(xiàn)狀，深入挖掘風險管理中存在的主要
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企業(yè)管理2022-05-26vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，筆者認為戰(zhàn)略實施研究是一項龐大的系統(tǒng)工程，且戰(zhàn)略細分包括市場戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略等，各戰(zhàn)略之前沒有明確的邊緣性，都是為了增強企業(yè)競爭力服務。
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企業(yè)管理2022-05-17vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，本文對于兩者關系進行了初步的理論探討和實證檢驗，是基于綠色發(fā)展的背景下對現(xiàn)有組織學習研究以及節(jié)儉式創(chuàng)新研究的補充和完善。
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企業(yè)管理2022-05-17vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文通過梳理國內外相關文獻，結合可持續(xù)發(fā)展理論、利益相關者理論及技術創(chuàng)新理論等相關理論，通過運用Stata軟件，對2015-2019年間Arabesque公司評估的63家中國A股
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企業(yè)管理2022-05-11vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文選取傳統(tǒng)軍工研制生產企業(yè) XG 公司作為研究對象，試圖剖析其在研發(fā)管理方面存在的問題并設計優(yōu)化方案。通過對 XG 公司當前研發(fā)管理現(xiàn)狀進行問卷調查。
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企業(yè)管理2022-03-17vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，本文以覆蓋全國 74 個重點城市的上市公司為研究對象，以2013-2019 年上市公司數據和國家環(huán)境監(jiān)測總站公布的空氣質量數據為樣本，實證研究了空氣質量狀況對上市公
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企業(yè)管理2022-02-25vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本篇論文主要是針對于制藥企業(yè)的專用人力資本激勵要素予以了探索和分析，最終提出了以下的結論對策：首先專用人力資本具有較強的知識、創(chuàng)新性等一些相關的
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企業(yè)管理2022-02-08vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文通過對目前 NY 民營企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、減稅降費政策落實情況及稅收負擔情況分析，根據大量文獻研究，收集 117 家 NY 市民營制造業(yè)企業(yè) 2016-2019 年財務數據。
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企業(yè)管理2022-01-12vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，本文基于公司治理和企業(yè)社會責任履行的相關理論對內部監(jiān)督約束與企業(yè)社會責任之間的關系進行了分析，并以公益類、功能型以及競爭型國有企業(yè)為研究對象。
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企業(yè)管理2021-12-27vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，本文利用 2001、2003、2007、2009、2011 和 2013 年共六次的全國民營企業(yè)抽樣調查數據，并結合高階理論、“烙印效應”理論、社會學習理論和畢生發(fā)展理論，實證檢驗了
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企業(yè)管理2021-12-22vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，本研究針對員工休息和睡眠的保障，企業(yè)應遵守勞動法，控制員工連續(xù)工作時間以及每周總工時，保證每周至少一天的休息時間。此外，企業(yè)還可以適當采取靈活的工
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企業(yè)管理2021-12-02vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文在一定程度上補充了現(xiàn)有工匠精神、科技創(chuàng)新能力與制造業(yè)高質量發(fā)展相關文獻的研究。本文通過梳理工匠精神、科技創(chuàng)新能力與制造業(yè)高質量發(fā)展國內外相關
