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中國在開放化經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中企業(yè)面臨的全球競爭壓力不斷增加，中國家電企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期的全球價(jià)值鏈定位及建設(shè)策略已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代，企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造和獲取能力都有明顯下降

本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文通過對JR涂料廠安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了識別、分析和評價(jià)。通過統(tǒng)計(jì)和分析，造成危險(xiǎn)因素的主因包括物料不安全、人為因素、管理欠缺等，約80%事故由于企業(yè)不

本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文以上市公司作為研究對象，借助績效反饋理論、委托代理理論及前景理論等諸多研究理論，引入業(yè)績下滑這一變量，對負(fù)面績效反饋下上市公司的違規(guī)動機(jī)和傾

本文是一篇企業(yè)管理論文，?本研究闡述了業(yè)績期望差距影響制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究背景及研究意義，并梳理了相關(guān)理論及主要變量的既有研究，為本研究的論證奠定基礎(chǔ)。

本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文立足于高階梯隊(duì)理論、外部性理論等理論基礎(chǔ)，將技術(shù)董事分為技術(shù)獨(dú)立董事和技術(shù)內(nèi)部董事、綠色創(chuàng)新分為實(shí)質(zhì)性綠色創(chuàng)新和策略性綠色創(chuàng)新兩個(gè)維度。

本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文基于社會比較理論與歸因理論，探討相對資質(zhì)過度感知對領(lǐng)導(dǎo)-成員交換進(jìn)而對員工知識分享行為的影響機(jī)制，同時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格（授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)）作為邊界條件

本文是一篇企業(yè)管理論文，?本研究主要探究了公司創(chuàng)業(yè)投資對企業(yè)績效有著怎樣的影響以及是通過什么樣的機(jī)制影響。

本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文主要基于認(rèn)知評價(jià)理論，分析負(fù)面職業(yè)沖擊事件對員工工作重塑的“雙刃劍”影響及作用機(jī)制，同時(shí)分析組織支持的調(diào)節(jié)作用和有調(diào)節(jié)的中介作用。

本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文基于動態(tài)能力視角，使用fsQCA方法從感知、抓取和轉(zhuǎn)化能力方面共六個(gè)條件分析了其與企業(yè)雙元創(chuàng)新績效的復(fù)雜組態(tài)關(guān)系。

本文是一篇企業(yè)管理論文，?本研究選擇聚焦于具有工作強(qiáng)度大、時(shí)間長、專注度高等特點(diǎn)的審計(jì)行業(yè)來具體分析。

本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文的理論貢獻(xiàn)主要在于：聚焦科技型企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新活動的知識搜索特征，區(qū)分了外部技術(shù)搜索和外部市場知識搜索對企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新影響的差異，并進(jìn)一步考慮市場

本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文基于社會創(chuàng)新理論和利益相關(guān)者理論，探討了中國情景下企業(yè)社會創(chuàng)新對企業(yè)社會價(jià)值的影響，并從利益相關(guān)者管理實(shí)踐出發(fā)進(jìn)一步討論了公民社會發(fā)育程度和

本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文以晉江水司智慧水務(wù)管理系統(tǒng)為研究對象，運(yùn)用相關(guān)理論知識，重新研究優(yōu)化晉江水司智慧水務(wù)管理系統(tǒng)。從公司智慧水務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略來看，構(gòu)建智慧水務(wù)管理系

本文是一篇企業(yè)管理論文，本文著眼于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)治理中面臨的現(xiàn)實(shí)問題，對制約企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的治理困境進(jìn)行分析和總結(jié)，并以網(wǎng)絡(luò)治理理論為基礎(chǔ)，以技術(shù)治理理論為指導(dǎo)思想，提出了區(qū)塊鏈

本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文使用理論分析和實(shí)證分析相結(jié)合的方法，以2013-2020年A股103家涉農(nóng)上市公司為樣本，通過委托代理理論、高階梯理論、人力資本理論、激勵理論等理論的基礎(chǔ)上