-
2015-01-25admin
本文是領導力與領導藝術論文，通過構建領導力與企業(yè)信譽的關系模型，更加清晰的說明了領導力與企業(yè)信譽之間的關系，對于企業(yè)管理實踐中如何更好地發(fā)揮領導力作用來構建企業(yè)信譽
-
2015-01-25admin
本文是領導力與領導藝術論文，領導力與企業(yè)信普之間存在著相互制約的關系，具體表現(xiàn)是，其中一個發(fā)展嚴重不足時，將會在很大程度上制約另外一個方面的發(fā)展。
-
2015-01-25admin
本文是領導力與領導藝術論文，通過以上對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，本研究的所得分析結果驗證了提出的研究假設。
-
2015-01-25admin
本文是領導力與領導藝術論文，根據(jù)訪談記錄，結合一手資料，分類整理歸納，建立案例分析數(shù)據(jù)庫，為案例分析提供有效依據(jù)。經(jīng)過一系列全面規(guī)范的信息采集資料過程
-
2015-01-25admin
本文是領導力與領導藝術論文，本研究嘗試探討大學生領導力、政治技能與團隊績效的關系。研究發(fā)現(xiàn)大學生領導與團隊績效的情況與其他群體有相似的現(xiàn)象。
-
2015-01-24admin
本文是管理溝通論文，員工之間缺少非正式溝通的一些渠道。同事之間的交流僅限于工作上的，對于經(jīng)驗分享等的溝通卻非常的缺乏。
-
2015-01-24admin
本文是管理溝通論文,在HG公司，管理者與員工的溝通以簡單的口頭溝通為主，管理者很難靜下心來傾聽員工的意見和想法，員工雖傾聽了管理者，但又不及時反饋，造成聽而不通。
-
2015-01-24admin
本文是管理溝通論文，軟件開發(fā)中出現(xiàn)了的重大變更，這與軟件開發(fā)中期未做全面評估有一定的關系
-
2015-01-24admin
本文是管理溝通論文，不健全的溝通文化還影響了企業(yè)的對外溝通意識，對外溝通不主動、溝通不講究技巧，從而錯失樹立企業(yè)形象和品牌的機會。
-
2015-01-24admin
本文是管理溝通論文，分析了 A 集團在多項目協(xié)同溝通管理過程中存在組織結構不良、資源配置不合理等而導致的上傳下達溝通不暢，項目資源沖突和爭奪現(xiàn)象比比皆是，人員流失嚴重。
-
2015-01-24admin
本文是管理溝通論文，本文通過A 集團在多項目協(xié)同溝通管理過程中存在的一些問題進行影響因素分析，然后構建了 A 集團多項目協(xié)同溝通管理概念模型，并對該模型機理進行了分析闡述。
-
2015-01-24admin
本文是管理溝通論文,公安機關始終都是危機發(fā)展的主導者，媒體是警察公關危機發(fā)展的助推者，公眾則是警察公關危機處置的判定者。
-
2015-01-24admin
本文是管理溝通論文，事后分析這起案例，警方在新聞通報會的時機上做出了錯誤的選擇，而且信息發(fā)布過程中沒有經(jīng)過認真推敲，衍生出“警方不公”的質疑，逐漸演變成國人皆知的公共事件
-
2015-01-24admin
本文是管理溝通論文，分析了項目不同階段中主要利益相關體在溝通過程中的信息優(yōu)勢。在分析各階段信息不對稱的基礎上，對項目全壽命周期的溝通中可能存在的博弈進行了總結。
-
2015-01-24admin
本文是管理溝通論文,改革開放以來，我國民主化程度提高，這種現(xiàn)象有所改善，但仍有很多公眾參與意識薄弱，政治冷漠。大多數(shù)公眾樂于接受自己是被管理的對象，加深是被救助的弱者身份
