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  • 貿(mào)易博覽會對中國建設(shè)貿(mào)易強國的影響機制——基于平臺經(jīng)

    國際貿(mào)易2020-07-19vicky
    本文是一篇國際貿(mào)易論文研究,本文在結(jié)合 21 世紀(jì)大熱的平臺經(jīng)濟理論后,認(rèn)為博覽會是一種服務(wù)型平臺經(jīng)濟,一種開放的、縱向的平臺,更是一種市場制造者平臺,具有突出的成員正外部性
  • C航空公司財務(wù)人員的激勵機制優(yōu)化人力資源管理分析

    人力資源管理2020-07-18vicky
    本文是一篇人力資源管理論文,本文通過對 C 航空公司財務(wù)人員的當(dāng)前激勵現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行深入分析后,發(fā)現(xiàn)了目前實施的激勵機制缺乏創(chuàng)新,激勵的獎懲機制缺乏有效執(zhí)行,激勵機制偏
  • 女性參與高管團隊對上市公司創(chuàng)新績效的影響企業(yè)管理研究

    企業(yè)管理2020-07-16vicky
    本文是一篇企業(yè)管理論文,本研究通過選取 2015-2017 年滬、深 A 股的上市公司作為實證研究樣本,經(jīng)過對我國滬、深兩市中 A 股上市公司
  • 個人-組織價值觀匹配對員工創(chuàng)新行為的影響研究——以組織

    人力資源管理2020-07-16vicky
    本文是一篇戰(zhàn)略管理論文,本文通過對性別、年齡等樣本特征變量進(jìn)行差異性分析后得到:婚姻狀況、學(xué)歷水平、職位層級會對組織支持感和員工創(chuàng)新行為有不同程度的影響。
  • 企業(yè)管理視角下公司績效、政府背景與高管變更關(guān)系研究

    企業(yè)管理2020-07-09vicky
    本文是一篇企業(yè)管理論文研究,本文以 2011 年至 2017 年間 326 家直接上市即為民營上市公司組成的 1894 個數(shù)據(jù)為研究樣本,將高管變更分為非常規(guī)性變更和常規(guī)性變更,探討了公司業(yè)績對高管非
  • 新零售業(yè)態(tài)下海爾彩電轉(zhuǎn)型方案戰(zhàn)略管理研究

    戰(zhàn)略管理2020-07-09vicky
    本文是一篇戰(zhàn)略管理論文研究,本文從介紹新零售的本質(zhì)開始,將新零售這種新型商業(yè)模式進(jìn)行了比較深入的剖析。新零售兼具線下實體零售和線上電商的某些特征,它是線上、線下和現(xiàn)代智慧
  • 外商直接投資對白羅斯出口貿(mào)易的影響研究

    國際貿(mào)易2020-07-09vicky
    本文是一篇國際貿(mào)易論文研究,本文選用白羅斯多年利用外商直接投資(FDI)和白羅斯出口貿(mào)易(EX)數(shù)據(jù),通過建立計量模型,對白羅斯利用外商直接投資榆白羅斯出口貿(mào)易相關(guān)性進(jìn)行了實證
  • 價值網(wǎng)絡(luò)共生對企業(yè)創(chuàng)新績效影響的路徑與邊界研究

    戰(zhàn)略管理2020-07-02vicky
    本文是一篇戰(zhàn)略管理論文研究,本文以價值網(wǎng)絡(luò)理論、網(wǎng)絡(luò)位勢理論以及企業(yè)創(chuàng)新理論為基礎(chǔ),對相關(guān)概念及研究成果進(jìn)行梳理和總結(jié),通過理論分析,探析了協(xié)同創(chuàng)新、自主創(chuàng)新以及網(wǎng)絡(luò)位勢
  • 企業(yè)家精神與企業(yè)績效的關(guān)系研究:以商業(yè)模式創(chuàng)新為中介

    企業(yè)管理2020-07-02vicky
    本文是一篇企業(yè)管理論文研究,本研究主要探索了企業(yè)家精神與企業(yè)績效的關(guān)系,以及商業(yè)模式創(chuàng)新對兩者關(guān)系的中介作用,在獲得本研究所需要的 267 份問卷調(diào)查數(shù)據(jù)后,通過所建立的10 個模
  • 云南W電廠企業(yè)文化診斷及對策研究

    企業(yè)管理2020-06-28vicky
    本文是一篇企業(yè)管理論文,本文使用了問卷調(diào)查法、文獻(xiàn)研究法、案例分析法等形式對 W 電廠企業(yè)文化進(jìn)行了深入的探究,整理歸納出了其文化
  • M市貨幣分局營業(yè)辦公用房大型修繕項目績效評價研究

    項目管理2020-06-28vicky
    本文是一篇項目管理論文研究,本文開篇以貨幣局未建立適用于其業(yè)務(wù)發(fā)展的大型修繕項目組織管理績效評價體系,存在評價手段不科學(xué),主觀性較強,有明顯的“秋后算賬”嫌疑,評判有失公
  • PPP項目社會資本方財務(wù)風(fēng)險識別、評估及控制研究:以A鎮(zhèn)Q項

    財會管理2020-06-28vicky
    本文是一篇財會論文研究,本文基于社會資本方角度通過具體案例對 PPP 項目中的財務(wù)風(fēng)險分析與控制進(jìn)行了研究,本文的研究結(jié)論如下:政府公共部門和社會資本方作為參與 PPP 項目建設(shè)及運
  • 河北銀行秦皇島分行小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)營銷策略研究

    市場營銷2020-06-28vicky
    本文是一篇市場營銷論文,本文主要以河北銀行秦皇島分行小微企業(yè)貸款營銷策略為研究對象,首先,通過對河北銀行秦皇島分行小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析,剖析其在小微企業(yè)貸款業(yè)
  • 中部四省宏觀經(jīng)濟波動比較投資分析 --基于SVAR模型

    投資分析2020-06-25vicky
    本文是一篇投資分析論文,首先,本文將經(jīng)濟波動和 SVAR 模型的概念作為理論基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上通過描述性統(tǒng)計的方式對中部四省宏觀經(jīng)濟總體情況和要素發(fā)展情況進(jìn)行分析,再使用多元回歸方
  • SY公司發(fā)展戰(zhàn)略研究

    戰(zhàn)略管理2020-06-25vicky
    本文是一篇戰(zhàn)略管理論文研究,通過以上研究,本文得出了以下結(jié)論: 1 SY 公司需要繼續(xù)保持與 YJ 全球公司的長期緊密合作關(guān)系。在與 YJ 全球公司合作過程中,YJ 全球公司 80%的相框產(chǎn)品從 SY
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