本文是一篇公共選修課企業(yè)倫理論文，本文通過分析國內(nèi)外學者相關研究成果與企業(yè)社會責任標準指南，得出企業(yè)倫理責任的基本定義：企業(yè)倫理責任指企業(yè)作為行為主體，在進行生產(chǎn)經(jīng)營活動時，應符合倫理規(guī)范，承擔對社會道德倫理方面的責任，并對其倫理失范行為承擔相應的后果。
第1章緒論
1.1選題背景與研究意義
全球化已經(jīng)是不爭的事實，它正由經(jīng)濟向政治、文化方面不斷擴大。中國共產(chǎn)黨在改革開放的偉大實踐下，帶領中國人民走向了從“站起來”到“富起來”的偉大飛躍。改革開放四十多年，見證了中國經(jīng)濟的騰飛，中國的經(jīng)濟在全球化舞臺取得了重大成就。
當前世界正處于百年未有之大變局，在全球化不斷深入的背景下，中國經(jīng)濟發(fā)展由常態(tài)到非常態(tài)再到如今進入新常態(tài)，中國企業(yè)在全面發(fā)展、創(chuàng)造新機會的同時，許多新挑戰(zhàn)也隨之而來，其中，企業(yè)倫理責任建設是不可規(guī)避的環(huán)節(jié)，是中國企業(yè)進入全球化的“入場券”。
1.1.1選題背景
1.全球化背景下企業(yè)倫理責任理論和實踐的不斷發(fā)展
“企業(yè)社會責任”這一概念自上世紀20年代由英國學者謝爾頓提出后，就引起了學界的廣泛關注和討論。雖然對企業(yè)社會責任概念的界定，至今尚未形成完全統(tǒng)一的定義，但是卡羅爾于1991年將企業(yè)社會責任視為一種結構組成，將其劃分為經(jīng)濟責任、法律責任、倫理責任、慈善責任四個維度，提出著名的“金字塔模型”[1]，成為學界認可度較高的一種觀念。隨著上世紀初資本不斷擴張而引發(fā)一系列諸如勞資沖突、勞工問題、貧富差距擴大等矛盾，“企業(yè)倫理責任”這一概念越來越多地進入人們的視野，經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展，已經(jīng)成為企業(yè)全面發(fā)展的重要指標，是企業(yè)進入全球化發(fā)展的必要條件。各國企業(yè)也在不斷進行企業(yè)倫理責任標準的制定，推進企業(yè)倫理責任履責的實踐。

公共選修課企業(yè)倫理論文參考

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1.2研究現(xiàn)狀
自從企業(yè)社會責任和倫理責任的概念提出以來，從理論上明確概念，探討社會責任和倫理責任的關系，揭示企業(yè)倫理責任建設的重要意義就成為國內(nèi)外研究的重要論題。下面分別從國內(nèi)研究和國外研究兩個方面進行概述。
1.2.1國內(nèi)研究現(xiàn)狀
國內(nèi)研究主要集中在企業(yè)社會責任、倫理責任及二者的關系，全球化進程中企業(yè)倫理責任建設和履行的必要性和現(xiàn)狀、國際國內(nèi)社會倫理責任政策與標準等方面展開研究。
1.企業(yè)社會責任界說
中國經(jīng)濟經(jīng)歷了艱難探索，終于在改革開放之后打開了新局面，在確立社會主義市場經(jīng)濟體制后，中國企業(yè)展現(xiàn)出蓬勃生機。在市場經(jīng)濟的條件下，企業(yè)的發(fā)展如果沒有一定的標準和約束，那么將會導致利潤最大化成為許多企業(yè)唯一追求的目標，企業(yè)變身完全的“經(jīng)濟人”，其后果就是誠信問題、勞工問題、環(huán)境問題的頻發(fā)。面對這樣的局面，上世紀90年代開始中國學者逐漸將目光聚集到了企業(yè)社會責任的相關問題上。
學者們對于企業(yè)社會責任概念的理解大部分是基于對卡羅爾金字塔模型以及利益相關者理論的理解，如劉俊海在1999年指出：“企業(yè)社會責任指的是公司在正常盈利的同時，還應該兼顧到除去股東以外的包括員工、競爭者、消費者、弱者、當?shù)氐纳鐓^(qū)、當?shù)氐沫h(huán)境在內(nèi)的利益相關者的利益。”[1]屈曉華指出：“企業(yè)社會責任指的是對于相關利益群體和市場的一種良性反應，企業(yè)應該作為行為主體運用不同的方式和制度對股東、員工、消費者等利益相關者履行經(jīng)濟、生態(tài)、法律、倫理、文化五方面的責任。”[2]持相似觀點的還有黎友煥：“對于利益相關者，企業(yè)應當承擔的責任包括經(jīng)濟、倫理、法規(guī)、慈善四個方面的相關責任。”[3]毛寒松對金融企業(yè)的社會責任進行界定，也認同卡羅爾著名的金字塔模型，指出金融企業(yè)的社會責任主要包括經(jīng)濟、法律、倫理和慈善等四個方面的責任。
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第2章企業(yè)倫理責任概念及主要要素
2.1企業(yè)倫理責任界定
上世紀初，隨著資本不斷擴張，帶來了經(jīng)濟大發(fā)展的同時，也引發(fā)一系列嚴峻的社會矛盾，如勞資沖突、貧富差距擴大等。“企業(yè)社會責任”逐漸進入人們的視野，社會責任運動逐漸興起，企業(yè)社會責任相關問題也引發(fā)學界的思考，至今已經(jīng)擁有豐富的理論。
2.1.1國內(nèi)外學者對企業(yè)倫理責任的界定
1.國外學者對企業(yè)倫理責任的界定
“企業(yè)社會責任”這一概念由英國學者謝爾頓于1924年在其著作《ThePhilosophy of Management》中提出[1]，此后國際上對該問題的相關討論就一直存在。
霍華德·博文因在1953年的《商人的社會責任》一書中對“企業(yè)社會責任”進行了第一次系統(tǒng)性的闡述，他認為：“企業(yè)的管理者肩負了在企業(yè)日常運營過程中，對不同利益群體的利益加以平衡，要為社會創(chuàng)造更多方面的價值，來實現(xiàn)企業(yè)社會責任。”[2]此后學者們從不同視角、領域對企業(yè)社會責任進行探索與理解，但是就“企業(yè)社會責任”這一概念尚未形成統(tǒng)一定論。
到了上世紀60年代，基斯·戴維斯認為，盡管社會責任并沒有形成共識，但是企業(yè)如果履行社會責任會為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟回報，他強調企業(yè)做決策時除了要考慮經(jīng)濟利益，還要考慮社會責任。其后他又提出著名的“責任鐵律”：“商人們有多大的社會權利，就應該承擔與之匹配的社會責任”[1]，即伴隨著一部分企業(yè)的經(jīng)營范圍越來越大，權利也會隨之增大，甚至有些商人的影響力輻射到人們生活的方方面面。在此種條件下，商人必須對社會承擔更多的責任，否則會遭到人們的唾棄，使企業(yè)風評一落千丈，最終會喪失所有的權利。
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2.2企業(yè)倫理責任的主要要素
明確了企業(yè)倫理責任的定義，還須進一步考察企業(yè)倫理責任的范圍是什么、它包括哪些要素。通過考察國際社會責任標準指南、中國社會責任標準和學術界相關研究，可歸納出企業(yè)倫理責任的主要要素。
2.2.1企業(yè)倫理責任要素歸納的依據(jù)
1.國際社會責任標準
全球化背景下，各國經(jīng)濟在不斷發(fā)展之下聯(lián)系日益緊密，許多倫理問題浮出水面，為了保障各方的利益以發(fā)揮全球化優(yōu)勢，也為了維護經(jīng)濟秩序，克服國與國、地區(qū)與地區(qū)之間倫理規(guī)范差異，國際上對建立共同的倫理規(guī)范以形成國際新秩序、解決倫理失范問題的呼喚越來越強烈，由此誕生系列社會責任標準指南。
ISO9000族標準：是由國際標準化組織（ISO）為保障企業(yè)的質量管理，提高產(chǎn)品品質，創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益與社會效益編制和發(fā)布的一系列行之有效管理標準。該標準成為企業(yè)的認證標準。自1994年提出ISO9000標準后，經(jīng)過數(shù)次調整優(yōu)化，于2015年確立了質量管理的七項基本原則，分別是：①關注顧客，強調以顧客為中心。②發(fā)揮企業(yè)領導者的作用，領導者確立企業(yè)統(tǒng)一的宗旨和方向，鼓勵先進，創(chuàng)造向上的企業(yè)氛圍。③全員參與，強調全體員工在不同環(huán)節(jié)共同發(fā)揮作用。④過程方法，強調過程環(huán)節(jié)精細化和精益化。⑤有效改進，強調持續(xù)改進，成就卓越運營。⑥決策，強調通過數(shù)據(jù)分析使決策更客觀。⑦關系管理，強調與利益相關方形成和諧關系。ISO9000族標準的核心標準由基礎和術語、要求與管理方法構成。作為一類認證標準，ISO9000的應用范圍十分廣泛，涉及食品、醫(yī)藥、教育、建設等39大類，適用于任何規(guī)模的公司和組織。同時ISO9000族標準影響廣泛，被中國在內(nèi)的100多個國家和地區(qū)廣泛采納和使用，美國將該系列標準稱為“進入全球質量運動會的規(guī)則”。
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第3章 全球化背景下中國企業(yè)倫理責任建設的必要性 .................... 27
3.1 中國企業(yè)倫理責任建設的國際動因 ........................ 27
3.1.1 全球企業(yè)聯(lián)系的增強 ............................ 27
3.1.2 國際商業(yè)規(guī)則的誕生 ............................. 29
第4章 全球化背景下中國企業(yè)倫理責任建設的現(xiàn)狀 ........................ 36
4.1 中國企業(yè)倫理責任建設取得的成績 ............................ 36
4.1.1 企業(yè)組織治理不斷完善 .................................... 36
4.1.2 在勞工權益保障方面成效突出 .................... 37
第5章 全球化背景下中國企業(yè)倫理責任建設的路徑 ........................ 55
5.1 充分發(fā)揮政府的治理和引導作用 ......................... 55
5.1.1 營造政策環(huán)境 ................................... 55
5.1.2 營造健康的市場環(huán)境 .......................... 56
第5章全球化背景下中國企業(yè)倫理責任建設的路徑
5.1充分發(fā)揮政府的治理和引導作用

公共選修課企業(yè)倫理論文怎么寫

加強政府對企業(yè)倫理責任建設的引導對于中國企業(yè)進入全球化來說具有重要意義，雖然企業(yè)履行倫理責主要依靠企業(yè)內(nèi)部的自律，但外部約束同樣十分重要。“在西方發(fā)達國家，企業(yè)倫理責任并不是完全靠企業(yè)自身的覺醒形成的，而是靠市民社會的基礎和各種社會運動的推動發(fā)展起來的。”[2]全球化背景下，中國企業(yè)倫理責任的建設起初同樣不是依靠企業(yè)的自律，而是在貿(mào)易壁壘的倒逼中、在政府的引導下不斷進步的。促進中國企業(yè)倫理責任在全球化背景下的建設，政府應遵循“放管服”（即簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的簡稱）的改革要求，為企業(yè)營造良好的政策、市場、政務環(huán)境。
5.1.1營造政策環(huán)境
倫理問題雖然是精神層面的問題，但是卻不并能完全通過內(nèi)心的力量來達到想要的效果。“中國傳統(tǒng)倫理之所以對社會能發(fā)揮那么巨大的干預力，除了觀念的深入人心之外，重要的原因是建立起了一整套有效有利的倫理制度，如家族倫理制度、官僚倫理制度、君德倫理制度等等。”[3]全球化發(fā)展的今天，中國仍有不少企業(yè)對倫理責任缺乏清晰的認知，企業(yè)倫理責任的建設和履行在許多方面仍存在著問題。對此，加強政府的引導作用，為企業(yè)營造良好的政策環(huán)境顯得尤為重要。
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結語
百年變局與世紀疫情交織疊加，經(jīng)濟全球化正處于深刻的變革之中。面對復雜的國際形勢和全球性挑戰(zhàn)，把握世界發(fā)展大勢，弘揚全人類共同的價值是中國思路。
?改革開放見證了中國經(jīng)濟的騰飛，加入WTO譜寫中國經(jīng)濟全球化的樂章，中國的企業(yè)正在一步一個腳印向全球化的中心邁進，企業(yè)倫理責任的履行是中國企業(yè)全面發(fā)展的重要標志，也是走向世界舞臺不可缺少的環(huán)節(jié)。幾十年來，中國對企業(yè)倫理責任的研究從理論到實踐，從照搬西方經(jīng)驗到貢獻中國智慧。為中國企業(yè)倫理責任建設取得成就驕傲的同時，必須清醒地認識到中國企業(yè)倫理責任的建設和履行仍然存在著許多不足，只有將目光聚集在問題上，才能指引中國的企業(yè)朝著更好的方向前進。企業(yè)倫理責任的建設并非一蹴而就的易事，必須聚集政府、社會和企業(yè)的力量，從企業(yè)轉變經(jīng)營、理念樹立倫理責任意識到履行倫理責任，到政府出臺政策對企業(yè)倫理責任的建設進行引導，再到社會利用行業(yè)協(xié)會、輿論、利益相關者監(jiān)督企業(yè)對倫理責任的建設和履行，需要自律和他律的合力，是偉大而艱巨的任務。
中國對外開放的大門只會越開越大，全球化的腳步只會越來越深入，相信中國企業(yè)倫理責任的建設會在政府、社會和企業(yè)的協(xié)調與努力中完善和發(fā)展，在中國特色社會主義的偉大實踐中生根發(fā)芽，在全球化的舞臺上綻放出燦爛的中國智慧！
參考文獻（略）