山西票號對現(xiàn)代企業(yè)激勵制度的啟示
時間:2018-11-05 來源:51mbalunwen.com作者:lgg
本文是一篇人力資源管理論文,金融的本質(zhì)是價值流通。金融產(chǎn)品的種類有很多,其中主要包括銀行、證券、保險、信托等。金融所涉及的學術(shù)領(lǐng)域很廣,其中主要包括:會計、財務(wù)、投資學、銀行學、證券學、保險學、信托學等等。(以上內(nèi)容來自百度百科)今天為大家推薦一篇人力資源管理論文,供大家參考。
第 1 章 引言
1.1 選題意義
筆者對金融史有著濃厚的興趣,因為金融是國家經(jīng)濟的命脈,歷史為我們揭示了事物發(fā)展以及成敗得失的規(guī)律,借鑒歷史上的經(jīng)驗和教訓,可以為現(xiàn)實指明方向、少走彎路。山西票號在中國近代金融史中占有重要地位,它產(chǎn)生和發(fā)展于清朝中后期,這是我國封建社會末期和半封建半殖民地社會時期,山西票號就是在這種經(jīng)濟環(huán)境下稱雄近代金融業(yè)近一個世紀,究其原因,山西票號所采取的一系列治理制度居功至偉,尤其是身股制度貢獻很大。目前我國已經(jīng)進入了改革的深水區(qū),對于經(jīng)濟體制改革、完善中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制,主要取決于重塑微觀企業(yè)組織這一市場主體。對于我國企業(yè)主要面臨的問題,雖然我們一再利用西方現(xiàn)代化企業(yè)的一些制度,試圖解決我國企業(yè)面臨的問題,但效果不盡人意,因為中國走的是一條符合自身特點的特色社會主義道路,西方現(xiàn)有的一些企業(yè)制度經(jīng)驗與我國的現(xiàn)實經(jīng)濟條件不相符合,因此從我國的歷史中去汲取經(jīng)驗對我國現(xiàn)代企業(yè)更具有現(xiàn)實意義。比如我國企業(yè)在學習實施西方的股權(quán)激勵機制面臨很多困難,諸如經(jīng)理股票期權(quán)(ESO)等激勵方式,需要依賴成熟完善的資本市場和法律法規(guī),而我國大部分企業(yè)是無法滿足這些條件的,于是有很多學者把目光轉(zhuǎn)向了山西票號的身股制度上,畢竟身股制度是曾經(jīng)真實發(fā)生在這片土地上,并且取得了良好效果的激勵制度。承認身股和傳統(tǒng)意義上的資本股共同享有剩余索取權(quán),對于完善我國按生產(chǎn)要素分配與按勞分配相結(jié)合的分配制度,具有重要的意義。本文在前人的研究思路基礎(chǔ)上繼續(xù)延伸,通過對山西票號的治理制度尤其是身股制度的梳理,運用現(xiàn)代經(jīng)濟學理論分析身股制度的性質(zhì),然后根據(jù)身股制度的性質(zhì)將其實例化,具體設(shè)計適合我國現(xiàn)代企業(yè)運用的身股激勵方案,對我國企業(yè)實施激勵機制有一定的參考意義。
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1.2 文獻綜述
“新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持”,事物的發(fā)展不是一蹴而就的,學術(shù)成果也不是一天積累出來的。在歷史上,已經(jīng)有很多學者做了相關(guān)研究并取得了豐碩的成果,這些著作既包括歷史史料也包括作者的觀點見解;現(xiàn)如今,我們可以在前人的基礎(chǔ)上繼續(xù)前進,以期更接近本質(zhì)。對于票號的研究,早在晚清時就已經(jīng)開始。清末文人徐珂編輯的《清稗類鈔》是一部資料匯編集,其中的“農(nóng)商類”記載了山西票號的一些相關(guān)資料;清末學者賀黻晃在《中國經(jīng)濟全書》中,就山西票莊的組織和用人進行了研究;此外,清政府曾經(jīng)進行過選拔金融人才的活動,引起了當時學者研究山西票號的興趣,包括《直督傷諭匯商保送學徒》①、《開辦銀號學堂》②。辛亥革命以后,票號業(yè)內(nèi)部的高級經(jīng)理,開始總結(jié)這方面的資料。蔚豐厚票號的分號經(jīng)理李宏齡著有《同舟忠告》和《山西票商成敗記》(1917 年自費印刷出版)二書。作者是以自己作為觀察者冷眼旁觀,記載下來歷史事實,是研究票號的基礎(chǔ)。20 世紀 20 年代后,隨著歷史資料的不斷完善,對山西票號的研究逐步系統(tǒng)化,出現(xiàn)了學術(shù)專著。學者陳其田出版了歷史上第一部研究票號的專著:《山西票莊考略》③,提出了山西票號產(chǎn)生于清朝中期,過于籠統(tǒng);繼陳其田之后,衛(wèi)聚賢先生撰寫了《山西票號史》④,當時衛(wèi)聚賢先生在山西太谷、平遙、祁縣進行了實地考察,搶救了一大批票號多年經(jīng)營留存下來的業(yè)務(wù)資料,涉及日升昌、蔚泰厚等多家著名票號,這些資料包括合約、號規(guī)、紅賬、信稿 11 部、賬簿 40 幾冊,史料翔實,所以此書在有關(guān)票號組織和業(yè)務(wù)部分做出了更詳細的說明,比較可靠,因此該書也具有較高的學術(shù)價值。以上兩書的架構(gòu)具有里程碑式的意義,是建國以前研究山西票號的兩部代表作。此外,還有許多關(guān)于票號的調(diào)查資料和研究論文,如《吾國銀行業(yè)歷史上之色彩》⑤、《山西票莊盛衰之調(diào)查》⑥、《山西票莊在今昔經(jīng)濟之地位》⑦、《記山西票號》⑧、《山西票號之組織沿革》⑨、《近代中國社會結(jié)構(gòu)與山西票號》⑩、《山西票莊之今昔》11等。新中國成立后,中央號召整理建國前的史料,票號研究迎來了它的春天,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的研究文章,主要發(fā)表在當時的刊物《山西文史資料》上,如《介休候家和蔚字號》、《晉中第一家票號—平遙日升昌》等,這些文章主要是從整理史料角度撰寫的,這一時期的研究總體上講是零散的、并不系統(tǒng)。
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第 2 章 山西票號概述
票號,又名匯兌莊,是我國歷史上的一種舊式金融機構(gòu),主要經(jīng)營貨幣的異地匯兌業(yè)務(wù),同時也兼營存款和貸款業(yè)務(wù)。由于票號業(yè)的創(chuàng)辦者以及從業(yè)人員大部分都是山西人,帶有濃厚的地域色彩,所以也被稱為山西票號。在我國近代金融史上,山西票號有著重要的地位,它產(chǎn)生和發(fā)展于清朝中后期,這是我國封建社會末期和半封建半殖民地社會時期,山西票號就是在這種經(jīng)濟環(huán)境下稱雄近代金融業(yè)近一個世紀。山西票號的特點,首先表現(xiàn)為股東皆為山西人,其次,股東的身份也盡是民間商人,雖說有不少股東及總分號經(jīng)理捐有虛職虛銜,但其主要功用為光宗耀祖及經(jīng)營上的方便,并非真正意義上的實職實銜;再者,所聘用的號友多為山西子弟,在總號經(jīng)過一段時間培訓后,再分派到各地分號。有了這一標尺,性質(zhì)模糊的票號盡可排除在外,同時亦規(guī)范了山西票號不同的經(jīng)營特色。任何事物都不是憑空產(chǎn)生的,必然有促使事物產(chǎn)生的環(huán)境和條件。欲要研究山西票號,首先要對山西票號的產(chǎn)生與發(fā)展進行梳理,才能有客觀、深入的理解。
2.1 票號產(chǎn)生的歷史條件
明朝“開中制”為晉商積累商業(yè)資本奠定了第一步的基礎(chǔ)。山西商人奠定資本基礎(chǔ),第一次是在明初。明朝建立初期,為了預(yù)防蒙古貴族南下反撲,明政府沿長城線以北的塞外區(qū)域設(shè)立了軍事中心,這些軍事中心包括甘肅、薊鎮(zhèn)、固原、遼東、延綏、宣府、山西、大同、寧夏,這些軍事中心駐有大量的軍隊,如表 2.1 所示:參考《明史·食貨志》對“開中制”政策的解釋是:“召商輸糧而與之鹽,謂之開中”。“開中制”政策本質(zhì)上是一種巧妙的經(jīng)濟手段,明朝政府對食鹽實行政府專賣,用鹽引制度實現(xiàn)專賣控制,明政府利用食鹽的專賣權(quán)和民間商人運輸?shù)募Z食進行交換,每 200 石糧食換取一張鹽引的引票,通過這種交易,邊塞的軍隊獲得了充足的補給,商人也獲得了高額的售鹽利潤。俗話說,近水樓臺先得月。山西毗鄰北部的九大軍鎮(zhèn),僅山西境內(nèi)就有大同、山西兩大邊鎮(zhèn),又地近宣府、延綏二邊鎮(zhèn),占據(jù)了地利之便,承辦運輸軍餉的商人大部分都是山西商人,山西商人由此賺取了大量利潤,推動了商業(yè)資本的集中。清朝的旅蒙貿(mào)易再次大幅度增加晉商的資本量。清朝統(tǒng)一全國以后,將蒙古地區(qū)也納入了清朝版圖,對邊境少數(shù)民族地區(qū)采取了友好的政策,因此以前的九大邊鎮(zhèn)就沒有了設(shè)置的必要。晉商抓住新的歷史機遇,積極開展旅蒙貿(mào)易,不但逐漸壟斷了對恰克圖的國際貿(mào)易,而且開辟了一條通向新疆的商路,積累了大量的資本。根據(jù)當時的記載,從我國內(nèi)地去往恰克圖經(jīng)商的商人有一半以上都是山西人,他們以張家口為中轉(zhuǎn)站,長途販運的貨物主要包括煙絲、茶葉、綢緞、布匹、日用雜貨等,用以換取內(nèi)地缺少的各種皮毛、氈毛等物品;晉商中著名的太谷曹氏商人,生意遍布各地,曹氏商號甚至將分號開到了遠如新疆、庫倫、莫斯科這樣的地方,并且涉足多種產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營,包括絲綢、顏料、藥材、雜貨、茶葉、錢莊、當鋪、票號等;祁縣喬家在包頭的生意規(guī)模巨大,先后創(chuàng)立了復(fù)盛公、復(fù)盛全、復(fù)盛西等喬氏名下的著名商號,甚至創(chuàng)下了“先有復(fù)盛公,后有包頭城”的名氣,財力之雄厚,可見一斑。創(chuàng)辦山西票號的財東資本家當中,追根溯源,有不少都是曾經(jīng)從事旅蒙貿(mào)易的。
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2.2 票號的產(chǎn)生
票號,又名匯兌莊,是我國歷史上的一種舊式金融機構(gòu),主要經(jīng)營貨幣的異地匯兌業(yè)務(wù),同時也兼營存款和貸款業(yè)務(wù)。由于票號業(yè)的創(chuàng)辦者以及從業(yè)人員大部分都是山西人,帶有濃厚的地域色彩,所以也被稱為山西票號。據(jù)史學家考證,歷史上第一家票號名叫日升昌,由平遙縣達蒲村人李大全出資、平遙人雷履泰任大掌柜經(jīng)營,成立于道光三年(1823 年)前后①,總號地址位于平遙縣西大街。票號的產(chǎn)生可以分為三個階段:第一階段是商號經(jīng)營本業(yè),第二階段是商號除本業(yè)外開始兼顧經(jīng)營異地匯兌業(yè)務(wù),第三階段是商號轉(zhuǎn)型成為票號專營異地匯兌業(yè)務(wù)。第一階段:歷史上第一家票號日升昌的前身是西裕成顏料莊,創(chuàng)辦人是乾隆年間平遙縣達蒲村的一戶姓李的人家,這家商號從事的是傳統(tǒng)的顏料行業(yè),總號地址位于平遙縣西大街,經(jīng)過努力,生意越做越大,到了道光初年,西裕成商號已經(jīng)陸續(xù)在北京、天津、成都、漢口等地開設(shè)了分號,而北京分號的掌柜就是雷履泰。第二階段:每一個行業(yè)都有其產(chǎn)業(yè)鏈,產(chǎn)業(yè)鏈的上游、下游企業(yè)分屬不同的環(huán)節(jié),西裕成顏料莊在經(jīng)營過程中總會和上下游企業(yè)因為賒銷而發(fā)生商業(yè)信用,存在資金交割、平衡債務(wù)的問題;此外,北京分號經(jīng)營所得的利潤也要運回平遙總號,長途運輸大量白銀風險很高。雷履泰為了解決這些問題,經(jīng)常采用工商會票與其他商號相互撥兌。如此一來,各個商家都看到了撥兌的好處,要求撥兌的商戶越來越多,精于理財?shù)睦茁奶┛闯鰴C會,將北京和山西來回撥兌資金的業(yè)務(wù)承攬過來,西裕成商號除經(jīng)營顏料本業(yè)外,開始兼營異地匯兌業(yè)務(wù)。第三階段:隨著時間的推移,異地撥兌業(yè)務(wù)獲利凸顯,于是雷履泰便向東家李大全建議,將顏料莊改營為專業(yè)匯兌的機構(gòu),李大全采納了雷履泰的建議,對西裕成顏料莊內(nèi)部進行全面改組,李大全仍為財東,出資 30 萬兩白銀,雷履泰出任大掌柜,選派人手趕赴全國各主要商業(yè)城市建立分號,互相周轉(zhuǎn)調(diào)撥資金,專門提供資金的異地匯兌服務(wù),實現(xiàn)了由商號轉(zhuǎn)型成為票號的創(chuàng)舉。取名為“日升昌”,代表了新生票號如東升之旭日、事業(yè)繁榮而昌盛的美好寓意。
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第 3 章 山西票號的治理制度......19
3.1 東掌制 ............19
3.2 身股激勵機制 .........22
3.3 約束機制 ........27
第 4 章 身股制度的具體運用......29
4.1 我國企業(yè)面臨的問題 ......29
4.1.1 混合所有制企業(yè)..... 29
4.1.2 家族企業(yè)........ 29
4.1.3 高新技術(shù)企業(yè)......... 31
4.2 身股制度的性質(zhì)分析 ......31
4.2.1 身股不是實際股權(quán).......... 31
4.2.2 身股使員工產(chǎn)生心理所有權(quán)............ 32
4.2.3 身股體現(xiàn)分配的層次性........... 33
4.2.4 身股具有動態(tài)性..... 34
4.3 打造適合現(xiàn)代企業(yè)的身股激勵方案 .........35
第 4 章 身股制度的具體運用
4.1 我國企業(yè)面臨的問題
經(jīng)過近幾十年的發(fā)展,我國各類企業(yè)形成了百花齊放的局面,為我國的經(jīng)濟發(fā)展注入活力、貢獻自己的力量,但喜中有憂的是,我國各類企業(yè)在發(fā)展過程中逐漸暴露出自身的問題,而不同類企業(yè)的問題的解決,又共同指向同一個方向——對擁有人力資本的員工進行激勵。由于篇幅所限,選取最具代表性的幾類企業(yè)分述如下。
4.1.1 混合所有制企業(yè)
混合所有制企業(yè),是指由公有資本(國有資本和集體資本)與非公有制資本(民營資本和外國資本)共同參股組建而成的新型企業(yè)形式?;旌纤兄破髽I(yè)的出現(xiàn)是伴隨著改革開放的深入,現(xiàn)代企業(yè)制度的確立以及股份制企業(yè)的涌現(xiàn)而出現(xiàn)的新興的企業(yè)組建模式?;旌纤兄破髽I(yè)由多家企業(yè)共同出資融合組建成立,這其中包含了多種所有制經(jīng)濟成分,它的特點必然和其他經(jīng)濟所有制企業(yè)不同。在融合過程中,新組建的混合所有制企業(yè)會吸收出資企業(yè)的特點,但這些企業(yè)的特點并非全部都能融合,很容易出現(xiàn)理念和思路上的碰撞,其經(jīng)營思路和純粹的民營企業(yè)差別很大,管理制度也不能照搬照抄國營企業(yè)的經(jīng)驗,需要尋求各種特點之間的調(diào)和,這種調(diào)和作用主要依靠企業(yè)當中的復(fù)合型經(jīng)營人才、核心骨干成員來實現(xiàn),只有對這類人才進行有效的激勵才能調(diào)動他們的積極性,更大地發(fā)揮他們的作用,從而推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。然而問題在于,混合所有制企業(yè)中存在國有資本,受其影響,企業(yè)的激勵機制帶有濃厚的國企色彩——單一化地依靠固定年薪制進行激勵。激勵機制較為落后且效果不佳,結(jié)果導致代理人群體產(chǎn)生消極怠工的心理,降低了企業(yè)的經(jīng)濟效益,不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。另一方面,使用單純的固定年薪制進行激勵屬于是對員工或者領(lǐng)導層的短期激勵方式,短期激勵方式很容易出現(xiàn)短期行為,領(lǐng)導層會追逐更高的年薪,一旦出現(xiàn)跳槽行為,企業(yè)就會面臨損失企業(yè)核心力量的風險。因此,混合所有制企業(yè)實施有效的激勵方案,可以改善代理人群體的消極怠工心理,樹立起主人翁的意識,激發(fā)員工的創(chuàng)造性潛能,推動企業(yè)的發(fā)展,而且員工要想獲得股權(quán)存在考驗期,比如 1 至 2 年的時間,時間較長可以有效化解公司員工的短期行為。
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結(jié)論
山西票號是在財東和大掌柜精誠合作、各司其職的基礎(chǔ)上創(chuàng)辦的,將銀股和身股結(jié)合在一起,為頂身股的員工讓渡了一部分剩余索取權(quán),銀股和身股共同參與分紅,把企業(yè)所有者的利益和經(jīng)營者的利益緊緊地捆綁在了一起,使經(jīng)營者為了獲取更多的自身利益而積極工作,是一種卓有成效的激勵制度。身股制度和國外提出的人力資本理論有很多相似之處,但并不完全一致,通過性質(zhì)分析我們發(fā)現(xiàn),身股其實并不是一種正式的股權(quán),它的地位和權(quán)利在正式股權(quán)之下,本質(zhì)上是一種分享制度,只有分紅權(quán)而沒有所有權(quán)、表決權(quán)?,F(xiàn)代企業(yè)可以運用身股制度對員工進行激勵,不需要過多的外界條件,在企業(yè)內(nèi)部就可以實施的一種制度,既激發(fā)員工為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,同時也可以保證企業(yè)的所有權(quán)、管理權(quán)不受威脅,可以說是一種兩全其美的方法。
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參考文獻(略)
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