本文是一篇公共選修課企業(yè)倫理論文，本文分析了我國(guó)工程企業(yè)倫理責(zé)任問題的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因。從職業(yè)倫理、社會(huì)倫理、環(huán)境倫理這三個(gè)方面考察了工程企業(yè)在履行倫理責(zé)任中存在的問題，指出領(lǐng)導(dǎo)者倫理決策意識(shí)與能力缺乏、利益相關(guān)者參與度較低和監(jiān)管問責(zé)體系不完善是造成目前工程企業(yè)倫理責(zé)任問題的主要原因。
第1章 緒論
1.1選題背景與研究意義
1.1.1選題背景
建筑業(yè)是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，工程項(xiàng)目不斷增多，建筑工程企業(yè)也逐年增加，已然成為工程企業(yè)的重要組成部分。由于建筑工程項(xiàng)目具有實(shí)施周期長(zhǎng)、投入資金量大、涉及企業(yè)多、專業(yè)多等復(fù)雜性特征，與社會(huì)和環(huán)境也存在著非常緊密的聯(lián)系，其相關(guān)問題已經(jīng)成為社會(huì)大眾關(guān)注的重點(diǎn)。目前建筑工程項(xiàng)目和企業(yè)相關(guān)問題大多集中在建筑工程成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全以及環(huán)境保護(hù)等方面，大多數(shù)研究從技術(shù)和管理角度分析了這些問題產(chǎn)生的原因，還提出了一些有價(jià)值的意見和建議，例如成本控制方法、優(yōu)化工程進(jìn)度、制定相應(yīng)責(zé)任制度等。然而，很少有研究從工程倫理的視角去探討建筑工程項(xiàng)目中的相關(guān)問題。有研究指出倫理道德能對(duì)人們的行為產(chǎn)生重要的影響，在建筑工程項(xiàng)目中，成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保等問題都與建筑工程企業(yè)的行為存在緊密的聯(lián)系，如何從倫理道德方面提出相應(yīng)的方法和路徑，約束和改善建筑工程企業(yè)的行為是目前亟待解決的關(guān)鍵問題。
工程倫理學(xué)是研究工程項(xiàng)目實(shí)施活動(dòng)中工程主體和客體對(duì)社會(huì)和環(huán)境所應(yīng)承擔(dān)的倫理責(zé)任。在建筑工程項(xiàng)目實(shí)施過程中，參與項(xiàng)目的建筑工程企業(yè)其行為活動(dòng)依據(jù)合同和相關(guān)規(guī)范準(zhǔn)則等，按約定要求完成自身的工作任務(wù)。在他們的行為過程中，往往只考慮了建筑工程項(xiàng)目本身，很少考慮其對(duì)社會(huì)和環(huán)境造成的影響，而社會(huì)和環(huán)境是建筑工程項(xiàng)目能否順利實(shí)施、達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的重要因素。因此，本文從工程倫理視角，以建筑工程企業(yè)為例研究中國(guó)工程企業(yè)的倫理責(zé)任問題，在分析我國(guó)工程企業(yè)倫理責(zé)任問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合應(yīng)遵循的基本原則，提出工程企業(yè)倫理責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)的對(duì)策和方法，為提高建筑工程企業(yè)的道德建設(shè)，加強(qiáng)建筑工程企業(yè)對(duì)其在社會(huì)和環(huán)境方面的相關(guān)認(rèn)識(shí)提供理論指導(dǎo)和參考。

公共選修課企業(yè)倫理論文怎么寫

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1.2研究現(xiàn)狀
1.2.1國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
（一）企業(yè)的倫理責(zé)任問題研究
在二十世紀(jì)八十年代我國(guó)便開始了關(guān)于企業(yè)倫理責(zé)任問題的研究，學(xué)界主要圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)倫理責(zé)任、社會(huì)倫理責(zé)任和倫理責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)等問題進(jìn)行了研究。
1.企業(yè)經(jīng)濟(jì)倫理責(zé)任研究
劉旭在《試析經(jīng)濟(jì)倫理視角下的企業(yè)家精神培養(yǎng)》一文中解釋了經(jīng)濟(jì)倫理的概念，提出經(jīng)濟(jì)倫理是指在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中對(duì)人們的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行限制和調(diào)節(jié)的價(jià)值觀念、道德精神以及倫理規(guī)范。并對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)倫理責(zé)任進(jìn)行了生態(tài)責(zé)任、人本責(zé)任、公共責(zé)任三個(gè)方面的劃分。
李紅亮在《現(xiàn)代企業(yè)的“善治”旨?xì)w》中指出前瞻性的、預(yù)防性的、新型的企業(yè)經(jīng)濟(jì)倫理行為應(yīng)當(dāng)是一種民生導(dǎo)向的“善治”的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和價(jià)值創(chuàng)造通過社會(huì)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)聯(lián)系起來,隨著新的企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念的出現(xiàn), 倫理責(zé)任和道德規(guī)制是現(xiàn)代企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重點(diǎn)內(nèi)容。
王露璐在《經(jīng)濟(jì)倫理視野中的企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其擔(dān)當(dāng)與評(píng)價(jià)次序》中談到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和倫理責(zé)任是相互交織、互為融合的，可以把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任與倫理責(zé)任看作一個(gè)共生體，在這個(gè)共生體中企業(yè)對(duì)于其經(jīng)濟(jì)責(zé)任承擔(dān)的優(yōu)先性并不是天然的,企業(yè)對(duì)于倫理責(zé)任的承擔(dān)和對(duì)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任的承擔(dān)是對(duì)等的關(guān)系,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任與倫理責(zé)任二者是互相嵌入和滲透的。
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第2章 工程企業(yè)倫理責(zé)任及其意義
2.1工程企業(yè)及其責(zé)任的界定
2.1.1工程企業(yè)的內(nèi)涵和特征
（一）工程企業(yè)的內(nèi)涵
工程企業(yè)作為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，它是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。工程企業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等不同學(xué)科研究的對(duì)象和主題，不同學(xué)科的研究?jī)?nèi)容會(huì)各有側(cè)重。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角看，工程企業(yè)是從事工程建設(shè)相關(guān)活動(dòng)并謀取經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)組織，擁有一定的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金，是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。從法學(xué)的視角看，工程企業(yè)指根據(jù)一定的協(xié)議或者章程依法設(shè)定的,有符合法律規(guī)定數(shù)量的財(cái)產(chǎn)和成員,自主從事工程建設(shè)活動(dòng)，具有法人資格，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。從社會(huì)學(xué)的視角來看，工程企業(yè)是由異質(zhì)的個(gè)人所組合而成的、在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)以合作的形式從事某些類型或者某些范圍的工程活動(dòng)的制度化的社會(huì)集合體，它的直接目的是創(chuàng)造一定的社會(huì)使用價(jià)值。
（二）工程企業(yè)的特征
工程項(xiàng)目對(duì)社會(huì)發(fā)展和環(huán)境變化產(chǎn)生非常重要的作用，工程企業(yè)是工程項(xiàng)目的參與者，其行為活動(dòng)直接對(duì)社會(huì)和環(huán)境產(chǎn)生影響。一般工程項(xiàng)目具有唯一性、周期性、目標(biāo)性、系統(tǒng)性、持續(xù)性和不確定性等特征，建筑工程項(xiàng)目不僅具有這些基本特征，還具有造價(jià)高、參與企業(yè)多、利益相關(guān)者多、周期長(zhǎng)、技術(shù)復(fù)雜、內(nèi)外部環(huán)境影響大、管理難度大等特點(diǎn)，參與建筑工程項(xiàng)目的工程企業(yè)也與一般的工程企業(yè)存在一定的區(qū)別。
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2.2工程企業(yè)倫理責(zé)任及其產(chǎn)生
2.2.1工程企業(yè)倫理責(zé)任的含義
工程企業(yè)的倫理責(zé)任歸于工程共同體的倫理責(zé)任之中。根據(jù)工程倫理的理論，對(duì)于工程企業(yè)而言，其倫理責(zé)任就是在工程立項(xiàng)、工程施工以及工程后期維護(hù)的整個(gè)過程中合乎倫理地對(duì)待所有與工程利益相關(guān)的集體和個(gè)人。工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循工程倫理的最高準(zhǔn)則，即所有的工程都應(yīng)該保護(hù)人類的健康、安全和福祉，其核心在于工程企業(yè)的行為應(yīng)有利于人類社會(huì)的存在和發(fā)展。工程倫理責(zé)任的類型主要包括職業(yè)倫理責(zé)任、社會(huì)倫理責(zé)任以及環(huán)境倫理責(zé)任。建筑工程項(xiàng)目不僅是為了滿足人們的生產(chǎn)生活需要，在項(xiàng)目實(shí)施過程中還應(yīng)考慮到對(duì)外部環(huán)境的影響。結(jié)合參與建筑工程項(xiàng)目的工程企業(yè)具有類型不同、目標(biāo)不一致以及技術(shù)資源投入不同等特征，可以對(duì)參與建筑工程項(xiàng)目的工程企業(yè)倫理責(zé)任進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化。具體如下：
工程企業(yè)職業(yè)倫理責(zé)任方面，建筑工程項(xiàng)目參與者根據(jù)職能的不同可以分為代表業(yè)主或總承包方的項(xiàng)目經(jīng)理，代表承包方的工程建筑師以及代表第三方的工程項(xiàng)目監(jiān)理。由于他們?cè)诮ㄖこ添?xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)不同，因此他們所對(duì)應(yīng)的倫理責(zé)任也應(yīng)有所不同。那么建筑工程企業(yè)職業(yè)倫理責(zé)任可以從工程項(xiàng)目經(jīng)理、工程建筑師以及工程項(xiàng)目監(jiān)理等方面進(jìn)行分析和研究。
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第3章 我國(guó)工程企業(yè)倫理責(zé)任問題及其原因分析 ............................ 21
3.1 企業(yè)職業(yè)倫理責(zé)任問題........................... 21
3.1.1 工程項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)倫理責(zé)任問題....................... 21
3.1.2 工程建筑師的職業(yè)倫理責(zé)任問題 ............................ 22
第4章 我國(guó)工程企業(yè)倫理應(yīng)該遵循的原則 ................... 39
4.1 以人為本原則 ......................... 39
4.1.1 以人為本原則的基本內(nèi)涵 ............................ 39
4.1.2 工程企業(yè)堅(jiān)持以人為本原則的主要內(nèi)容 ............... 39 
第5章 工程企業(yè)倫理責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)對(duì)策與途徑 ............................ 40
5.1 完善工程企業(yè)職業(yè)倫理章程和規(guī)范 ........................................... 46
5.1.1 推進(jìn)工程企業(yè)職業(yè)倫理制度建設(shè) ......................... 46
5.1.2 加強(qiáng)工程企業(yè)職業(yè)倫理準(zhǔn)則建設(shè) .......................... 47 
第5章 工程企業(yè)倫理責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)對(duì)策與途徑
5.1完善工程企業(yè)職業(yè)倫理章程和規(guī)范
5.1.1 推進(jìn)工程企業(yè)職業(yè)倫理制度建設(shè)
制度化是人們對(duì)于特定的行為規(guī)范或者行為模式的習(xí)慣化。制度化可以使人們以某種社會(huì)角色出現(xiàn)時(shí)不自覺地去按一些特定的行為模式和行為規(guī)范行事，它是人們認(rèn)可和遵守社會(huì)風(fēng)俗、生活習(xí)慣和法律法規(guī)的過程[1]。職業(yè)倫理行為要實(shí)現(xiàn)科學(xué)化就必須推進(jìn)職業(yè)倫理的制度化。我們要使那些在實(shí)踐中已經(jīng)被證明是有效的、符合科學(xué)的職業(yè)行為形成制度，要求職業(yè)內(nèi)的每個(gè)人都去遵守。職業(yè)倫理制度化建設(shè)可以為職業(yè)倫理行為和職業(yè)倫理關(guān)系提供一個(gè)有序系統(tǒng)，將盲目的、隨意的職業(yè)倫理行為變成科學(xué)的、有目的職業(yè)倫理的行為。建筑工程企業(yè)職業(yè)倫理章程是其職業(yè)倫理原則及職業(yè)倫理規(guī)范的制度化體現(xiàn)，職業(yè)倫理章程的制定與完善是建筑工程企業(yè)職業(yè)倫理建設(shè)的重點(diǎn)。建筑工程企業(yè)職業(yè)倫理章程能最直觀地呈現(xiàn)和最具體地表述職業(yè)倫理的內(nèi)容和精神，建筑工程企業(yè)職業(yè)倫理章程由工程職業(yè)社團(tuán)制定，體現(xiàn)的是建筑工程職業(yè)群體對(duì)公眾的鄭重承諾，它也作為職業(yè)內(nèi)的指導(dǎo)方針，幫助建筑工程企業(yè)的人員理解其職業(yè)工作的倫理內(nèi)涵。

公共選修課企業(yè)倫理論文參考

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結(jié)語
建筑工程企業(yè)倫理責(zé)任履行的表現(xiàn)能讓公眾更直觀地感受到企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和公益價(jià)值觀，而企業(yè)在倫理責(zé)任工作中所展現(xiàn)的能力和水準(zhǔn)能反映出企業(yè)的工作效率和商業(yè)道德水平，從而有助于投資者識(shí)別企業(yè)品質(zhì)。能較好履行倫理責(zé)任的工程企業(yè)則更有可能獲得投資者對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展價(jià)值的信心，帶來更多招投標(biāo)和注資優(yōu)勢(shì)，這樣一來就實(shí)現(xiàn)了倫理責(zé)任向經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)化，達(dá)到倫理責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任的相統(tǒng)一。工程企業(yè)的倫理責(zé)任需要工程共同體成員的努力，也需要社會(huì)大眾的推動(dòng)和監(jiān)督。盡管本研究對(duì)建筑工程企業(yè)的倫理責(zé)任問題進(jìn)行了討論，提出了一些解決路徑，但研究的范圍僅限于國(guó)內(nèi)，未來的研究應(yīng)該從更多不同的維度進(jìn)行探討，以提供一個(gè)更全面的框架來研究工程企業(yè)的倫理責(zé)任問題，推動(dòng)工程企業(yè)的全面發(fā)展。
參考文獻(xiàn)（略）