MBA論文寫作中常用的研究方法匯總
MBA論文寫作是對學(xué)生學(xué)習(xí)階段的梳理和總結(jié),不僅是對所學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能的一次全面考核,也是判斷學(xué)生專業(yè)水平是否達標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。MBA學(xué)位論文強調(diào)實用性和整合性,一方面,所有MBA論文應(yīng)具有企業(yè)或行業(yè)的應(yīng)用背景,論文選題要結(jié)合學(xué)員所在單位或行業(yè)的實際,研究內(nèi)容應(yīng)為學(xué)員所熟悉的領(lǐng)域;另一方面,在研究和撰寫MBA論文過程中應(yīng)閱讀相當(dāng)數(shù)量的文獻資料,按論文具體類型選用相關(guān)實證研究方法,并提出新的觀點或新的分析結(jié)果(或結(jié)論)。根據(jù)MBA教育的培養(yǎng)目的和效果,MBA學(xué)位論文研究方法一般有七種方法:案例研究法、診斷研究法、調(diào)查研究法、專題研究法、可行性研究法、實驗研究法以及質(zhì)性研究法。下面我們將一一進行詳細(xì)分析。
(一)案例研究法。
案例研究是根據(jù)所了解的企業(yè)經(jīng)營情況,圍繞企業(yè)管理問題對某一真實的管理情景所做的客觀描述,并進行案例分析。案例研究中的案例是具有典型示范性案例。在研究上,注意不能就事論事,要進行分析和總結(jié),得出能夠啟發(fā)別人的結(jié)論。案例研究的基本要求為:第一,明確研究對象。案例研究以企業(yè)或行業(yè)的事件為依據(jù)和研究對象,了解案例的價值,內(nèi)容具有代表性和現(xiàn)實性。第二,資料真實可靠。案例研究論文應(yīng)具有所收集的第一手資料、訪談內(nèi)容和統(tǒng)計資料,反映較為全面的信息。第三,理論結(jié)合實踐,從問題分析出發(fā),提出解決措施。
(二)診斷研究法。
企業(yè)診斷研究是運用管理理論及方法,可以是企業(yè)綜合診斷或?qū)n}診斷,在企業(yè)或行業(yè)分析的基礎(chǔ)上,找出所診斷的企業(yè)在經(jīng)營管理中存在的問題,分析原因,‘提出具體可行的解決或改進方案。診斷研究的基本要求為:第一,確定診對象。診斷研究對象應(yīng)為某個企業(yè)(不得虛擬),診斷內(nèi)容應(yīng)是企業(yè)急需解決的重要問題。第二,掌握企業(yè)診斷理論和方法,對所診斷的企業(yè)進行準(zhǔn)確描述。第三,根據(jù)診斷內(nèi)容設(shè)計診斷方法,對問題產(chǎn)生的原因進行科學(xué)分析,并在理論運用和與企業(yè)進行必要溝通的基礎(chǔ)上,提出可行性的改進方案。
(三)調(diào)查研究法。
調(diào)查研究是運用科學(xué)的調(diào)查研究方法和統(tǒng)計方法,?企業(yè)或行業(yè)值得總結(jié)的經(jīng)驗或教訓(xùn)進行調(diào)查研究、分析,提出有意義的見解,寫成調(diào)查研究論文。調(diào)查研究的基本要求為:第一,確定調(diào)研對象和目的。調(diào)研對象以企業(yè)或行業(yè)為主,調(diào)研目的具有現(xiàn)實意義。第二,選擇調(diào)查和論證方法。擬定調(diào)研大綱,選擇確定科學(xué)、合理的調(diào)査方法和調(diào)查工具,調(diào)查數(shù)據(jù)應(yīng)具有可靠性和可信度。第三,得出科學(xué)結(jié)論。收集調(diào)研資料,對樣本進行清楚描述、調(diào)研目的說明、數(shù)據(jù)分析結(jié)果,運用圖表、歸納、推理等分析方法得出科學(xué)結(jié)論。
(四)專題研究法。
專題研究是針對宏觀、微觀企業(yè)管理中的問題,運用管理學(xué)與經(jīng)濟學(xué)理論進行深人、系統(tǒng)的分析研究,得出創(chuàng)新性的見解或觀點。其基本要求為:第一,明確研究對象。結(jié)合企業(yè)、地區(qū)或行業(yè)存在的現(xiàn)實問題,特別是應(yīng)對當(dāng)前改革與管理中存在的現(xiàn)實問題等研究對象描述詳盡,突出論文的現(xiàn)實意義。第二,運用理論分析。分析所研究具體管理方法和管理體系的理論依據(jù),在簡要綜述收集文獻內(nèi)容、設(shè)計框架和方法中應(yīng)突出創(chuàng)新點的理論依據(jù)。第三,探討應(yīng)用范圍。從理論和實踐兩個方面就研究的應(yīng)用條件、局限性以及推廣等問題進行探討。
(五)可行性研究法。
可行性研究是對項目的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)方案的實施可能性、先進性和合理性進行調(diào)查研究、分析計算和評價。其基本要求為:第一,以企業(yè)的經(jīng)營、技術(shù)或工程項目為背景;第二,反映作者在方案比較分析中的思路及選擇過程,不能照搬某項目最終的可行性研究論文;第三,論文應(yīng)覆蓋可行性研究的主要內(nèi)容,如項目背景說明、備選方案說明、方案比較分析及選擇、投資及其他指標(biāo)估算。
(六)實驗研究法。
實驗研究方法是對物理學(xué)研究方法的借用,原來是在自然科學(xué)領(lǐng)域中廣泛采用的一種研究方法,后來逐漸推廣到社會科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)。它是從現(xiàn)實世界中,提煉前提,用實驗方法研究變量間關(guān)系、特別因果關(guān)系的研究方式,也是管理科學(xué)研究的主流研究方式之一。實驗研究具有如下的特點可以使人觀察到在自然條件下所遇不到的情況,從而擴大研究的范圍;可以把某種特定的因素分離出來,以便于分析某一特定因素的效果;便于測量,并從而獲得比較可靠的研究成果;可以重復(fù)驗證。管理學(xué)實驗研究是由實驗者、實驗對象和實驗手段三個基本部分組成。
(七)質(zhì)性研究法。
質(zhì)性研究是在一群小規(guī)模、精心挑選的樣本個體上的市場研究,該研究不要求具有統(tǒng)計意義,但是憑借研究者的經(jīng)驗、敏感以及有關(guān)的技術(shù),能夠有效地進行分析。其基本要求為,第一,可在短時間內(nèi)收集資料,有利于現(xiàn)存問題的分析。第二,嚴(yán)格控制研究情境。第三,以旁觀者的角色了解研究對象。
(一)案例研究法。
案例研究是根據(jù)所了解的企業(yè)經(jīng)營情況,圍繞企業(yè)管理問題對某一真實的管理情景所做的客觀描述,并進行案例分析。案例研究中的案例是具有典型示范性案例。在研究上,注意不能就事論事,要進行分析和總結(jié),得出能夠啟發(fā)別人的結(jié)論。案例研究的基本要求為:第一,明確研究對象。案例研究以企業(yè)或行業(yè)的事件為依據(jù)和研究對象,了解案例的價值,內(nèi)容具有代表性和現(xiàn)實性。第二,資料真實可靠。案例研究論文應(yīng)具有所收集的第一手資料、訪談內(nèi)容和統(tǒng)計資料,反映較為全面的信息。第三,理論結(jié)合實踐,從問題分析出發(fā),提出解決措施。
(二)診斷研究法。
企業(yè)診斷研究是運用管理理論及方法,可以是企業(yè)綜合診斷或?qū)n}診斷,在企業(yè)或行業(yè)分析的基礎(chǔ)上,找出所診斷的企業(yè)在經(jīng)營管理中存在的問題,分析原因,‘提出具體可行的解決或改進方案。診斷研究的基本要求為:第一,確定診對象。診斷研究對象應(yīng)為某個企業(yè)(不得虛擬),診斷內(nèi)容應(yīng)是企業(yè)急需解決的重要問題。第二,掌握企業(yè)診斷理論和方法,對所診斷的企業(yè)進行準(zhǔn)確描述。第三,根據(jù)診斷內(nèi)容設(shè)計診斷方法,對問題產(chǎn)生的原因進行科學(xué)分析,并在理論運用和與企業(yè)進行必要溝通的基礎(chǔ)上,提出可行性的改進方案。
(三)調(diào)查研究法。
調(diào)查研究是運用科學(xué)的調(diào)查研究方法和統(tǒng)計方法,?企業(yè)或行業(yè)值得總結(jié)的經(jīng)驗或教訓(xùn)進行調(diào)查研究、分析,提出有意義的見解,寫成調(diào)查研究論文。調(diào)查研究的基本要求為:第一,確定調(diào)研對象和目的。調(diào)研對象以企業(yè)或行業(yè)為主,調(diào)研目的具有現(xiàn)實意義。第二,選擇調(diào)查和論證方法。擬定調(diào)研大綱,選擇確定科學(xué)、合理的調(diào)査方法和調(diào)查工具,調(diào)查數(shù)據(jù)應(yīng)具有可靠性和可信度。第三,得出科學(xué)結(jié)論。收集調(diào)研資料,對樣本進行清楚描述、調(diào)研目的說明、數(shù)據(jù)分析結(jié)果,運用圖表、歸納、推理等分析方法得出科學(xué)結(jié)論。
(四)專題研究法。
專題研究是針對宏觀、微觀企業(yè)管理中的問題,運用管理學(xué)與經(jīng)濟學(xué)理論進行深人、系統(tǒng)的分析研究,得出創(chuàng)新性的見解或觀點。其基本要求為:第一,明確研究對象。結(jié)合企業(yè)、地區(qū)或行業(yè)存在的現(xiàn)實問題,特別是應(yīng)對當(dāng)前改革與管理中存在的現(xiàn)實問題等研究對象描述詳盡,突出論文的現(xiàn)實意義。第二,運用理論分析。分析所研究具體管理方法和管理體系的理論依據(jù),在簡要綜述收集文獻內(nèi)容、設(shè)計框架和方法中應(yīng)突出創(chuàng)新點的理論依據(jù)。第三,探討應(yīng)用范圍。從理論和實踐兩個方面就研究的應(yīng)用條件、局限性以及推廣等問題進行探討。
(五)可行性研究法。
可行性研究是對項目的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)方案的實施可能性、先進性和合理性進行調(diào)查研究、分析計算和評價。其基本要求為:第一,以企業(yè)的經(jīng)營、技術(shù)或工程項目為背景;第二,反映作者在方案比較分析中的思路及選擇過程,不能照搬某項目最終的可行性研究論文;第三,論文應(yīng)覆蓋可行性研究的主要內(nèi)容,如項目背景說明、備選方案說明、方案比較分析及選擇、投資及其他指標(biāo)估算。
(六)實驗研究法。
實驗研究方法是對物理學(xué)研究方法的借用,原來是在自然科學(xué)領(lǐng)域中廣泛采用的一種研究方法,后來逐漸推廣到社會科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)。它是從現(xiàn)實世界中,提煉前提,用實驗方法研究變量間關(guān)系、特別因果關(guān)系的研究方式,也是管理科學(xué)研究的主流研究方式之一。實驗研究具有如下的特點可以使人觀察到在自然條件下所遇不到的情況,從而擴大研究的范圍;可以把某種特定的因素分離出來,以便于分析某一特定因素的效果;便于測量,并從而獲得比較可靠的研究成果;可以重復(fù)驗證。管理學(xué)實驗研究是由實驗者、實驗對象和實驗手段三個基本部分組成。
(七)質(zhì)性研究法。
質(zhì)性研究是在一群小規(guī)模、精心挑選的樣本個體上的市場研究,該研究不要求具有統(tǒng)計意義,但是憑借研究者的經(jīng)驗、敏感以及有關(guān)的技術(shù),能夠有效地進行分析。其基本要求為,第一,可在短時間內(nèi)收集資料,有利于現(xiàn)存問題的分析。第二,嚴(yán)格控制研究情境。第三,以旁觀者的角色了解研究對象。
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