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商務(wù)談判2024-09-26vicky
本文是一篇商務(wù)談判論文,?本文首先對(duì)多邊貿(mào)易協(xié)定中的數(shù)字貿(mào)易規(guī)則進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,并總結(jié)了形成的國(guó)際數(shù)字貿(mào)易規(guī)則模板,如“美式模板”、“歐式模板”和“新式模板”。
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商務(wù)談判2024-08-19vicky
本文是一篇商務(wù)談判論文,本文首先通過對(duì)中美商務(wù)談判實(shí)務(wù)案例進(jìn)行梳理,識(shí)別當(dāng)前我國(guó)商務(wù)人士在工作中所遇到的文化障礙,并運(yùn)用霍夫斯泰德文化維度理論對(duì)這些障礙進(jìn)行解讀。
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商務(wù)談判2024-07-21vicky
本文是一篇商務(wù)談判論文,本文以語(yǔ)言學(xué)家今堀義和庫(kù)帕克的身份管理理論為理論基礎(chǔ),從談判者的身份管理的角度出發(fā),對(duì)商務(wù)談判中不同階段的談判策略進(jìn)行了初步的歸納分析。
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商務(wù)談判2024-04-16vicky
本文是一篇商務(wù)談判論文,?本研究探索了談判者既有談判體驗(yàn)與其未來(lái)談判決策的關(guān)系,提出談判者對(duì)談判對(duì)手的信息、情緒的解讀以及對(duì)談判結(jié)果的主觀解讀將影響其在后續(xù)談判中信息。
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商務(wù)談判2024-03-23vicky
本文是一篇商務(wù)談判論文,本研究基于以文化為重點(diǎn)的談判理論,側(cè)重于中國(guó)和剛果商業(yè)談判者對(duì)過去跨文化國(guó)際商業(yè)談判的談判結(jié)果和過程的維度。
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商務(wù)談判2024-02-13vicky
本文是一篇商務(wù)談判論文,筆者認(rèn)為針對(duì)WTO電子商務(wù)規(guī)則談判推進(jìn)所面臨的困境,中國(guó)應(yīng)結(jié)合自身由《電子商務(wù)法》、《電子簽名法》等法律組成的電子商務(wù)立法體系中的具體規(guī)定以及在司法實(shí)
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商務(wù)談判2023-12-11vicky
本文是一篇商務(wù)談判論文,本研究側(cè)重于文化差異對(duì)萊索托-中國(guó)文化差異對(duì)商務(wù)談判的影響。萊索托參加了一些國(guó)際合作平臺(tái),這類平臺(tái)既有面向社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的雙邊也有多邊平臺(tái)。
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商務(wù)談判2023-12-01vicky
本文是一篇商務(wù)談判論文,本研究旨在探討文化差異對(duì)尼日利亞和中國(guó)企業(yè)間商務(wù)談判中信任建立的影響。采用調(diào)查設(shè)計(jì),研究對(duì)象為在尼日利亞開展業(yè)務(wù)的8家中國(guó)企業(yè)的管理層,總?cè)丝跒?61
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商務(wù)談判2022-02-26vicky
本文是一篇商務(wù)談判論文,本文通過對(duì)商務(wù)交往中招標(biāo)投標(biāo)的談判方式,結(jié)合公司多年的談判經(jīng)驗(yàn),并借鑒了國(guó)內(nèi)外對(duì)于談判的研究分析,以及A公司為了應(yīng)對(duì)商務(wù)談判,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)某知名談判。
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商務(wù)談判2021-12-27vicky
本文是一篇商務(wù)談判論文,本文從商務(wù)談判策略制定的角度,結(jié)合企業(yè)管理中的 SWOT 分析方法和博弈論的納什均衡理論,對(duì)作者親身經(jīng)歷的系列談判進(jìn)行梳理,在力求盡可能還原事實(shí)的基礎(chǔ)上,
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商務(wù)談判2021-11-18vicky
本文是一篇商務(wù)談判論文,?本文首先從仲裁反請(qǐng)求制度的概念、發(fā)展以及制度價(jià)值入手闡明了東道國(guó)反請(qǐng)求制度的研究意義,接下來(lái)分別從爭(zhēng)端雙方同意的認(rèn)定問題以及關(guān)聯(lián)性問題具體分析仲
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商務(wù)談判2021-09-30vicky
本文是一篇商務(wù)談判論文,本文通過運(yùn)用混合智能算法,多代理系統(tǒng)技術(shù)(MAS)構(gòu)建了復(fù)雜合同的多邊談判機(jī)制與談判模型,進(jìn)而,考慮到采購(gòu)方最佳訂貨數(shù)量一般不能達(dá)到銷售方較優(yōu)的銷售數(shù)
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商務(wù)談判2020-03-07vicky
本文是一篇商務(wù)談判論文,本文試圖從身份管理理論的角度對(duì)商務(wù)談判策略進(jìn)行分析。最后,對(duì)本研究進(jìn)行了簡(jiǎn)要的總結(jié),以期促進(jìn)對(duì)本研究的更清
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2015-01-26admin
本文是商務(wù)談判論文,過前部分對(duì)商務(wù)談判者勝任力構(gòu)成要素問卷的構(gòu)建以及后面的驗(yàn)證,最終得出了商務(wù)談判者勝任力模型,該模型為8要素商務(wù)談判者勝任力模型
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2015-01-26admin
we can figure out that when aninterpreter possesses a good logical thinking and interpret precisely, the cross-culturalsensibility could make it better