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本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文，本文從信息技術(shù)型人力資本的相關(guān)概念和理論入手，對(duì)信息技術(shù)型人力資本的內(nèi)涵、特征、形成方式和內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行界定，通過企業(yè)績(jī)效理論分析企業(yè)績(jī)效的來源。

本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文，本文旨在以紫金礦業(yè)集團(tuán)為例，研究“一帶一路”戰(zhàn)略背景下中國(guó)企業(yè)對(duì)吉爾吉斯斯坦進(jìn)行礦業(yè)投資面臨的風(fēng)險(xiǎn)。

本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文，本文研究的內(nèi)容是經(jīng)濟(jì)景氣度、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與投資者保護(hù)。關(guān)于經(jīng)濟(jì)景氣度與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性之間的關(guān)系研究、經(jīng)濟(jì)景氣度與投資者保護(hù)的研究基本上屬于空白區(qū)。

本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文，本文以上證 A 股上市公司為研究對(duì)象，研究自由現(xiàn)金流量信息對(duì)公司股價(jià)的影響，為投資者評(píng)估企業(yè)價(jià)值提供有利參考。

本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文，本文通過研究上市商業(yè)銀行 IRM 的現(xiàn)狀、特點(diǎn)以及其應(yīng)用價(jià)值，旨在加強(qiáng)銀行對(duì) IRM 的重視，并構(gòu)建出一套適合上市商業(yè)銀行的 IRM 評(píng)價(jià)體系，指導(dǎo)相關(guān)實(shí)踐的完善。

本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文，本文通過對(duì) J 公司水松紙廠當(dāng)前生產(chǎn)成本管理現(xiàn)狀中存在的問題進(jìn)行分析研究，發(fā)現(xiàn)采用標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本法可以解決當(dāng)前 J 公司水松紙廠面臨的間接費(fèi)用分配不準(zhǔn)確、生產(chǎn)成本

本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文，本文以中原建設(shè)工程公司為研究對(duì)象，分析指出現(xiàn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的缺陷，由此引申出引入EVA的必要性。

本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文，本文通過對(duì)油氣企業(yè)的投資管理和成本管理研究，闡述了現(xiàn)有投資成本管理存在的缺陷，并指出投資成本分兩條線管理所帶來的問題。

本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文，本文主要的研究方法為文獻(xiàn)研究和案例分析法，首先收集了大量的文獻(xiàn)資料，參考前人對(duì)企業(yè)并購(gòu)和企業(yè)價(jià)值評(píng)估的研究成果并吸收現(xiàn)在文獻(xiàn)的有關(guān)成果。

本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文，本文研究外部審計(jì)對(duì)高管薪酬粘性的抑制效用以及產(chǎn)權(quán)性質(zhì)對(duì)抑制效用的影響，從選題的角度來看，在一定程度上彌補(bǔ)了現(xiàn)有研究的不足。

本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文，本文的研究思路是在“新常態(tài)”的環(huán)境下結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)管理的制度規(guī)范，根據(jù)我國(guó)建筑企業(yè)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)完善一套風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)并實(shí)施。

本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文，本文在理論研究的基礎(chǔ)上，完善了 A 油田礦區(qū)事業(yè)部成本對(duì)標(biāo)管理體系，應(yīng)用研究?jī)?nèi)容解決事業(yè)部現(xiàn)存成本控制難點(diǎn)，采取行之有效的對(duì)標(biāo)管理方法確保事業(yè)部降本增效目標(biāo)

本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文， 本文站在施工企業(yè)的角度上，針對(duì) BL 項(xiàng)目的特點(diǎn)，對(duì) BL 項(xiàng)目進(jìn)行成本動(dòng)因分析，并在成本動(dòng)因分析的基礎(chǔ)上提出成本控制的方法。

本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文，本文關(guān)注高管薪酬與內(nèi)部控制有效性之間的關(guān)系，分析高管薪酬可以影響內(nèi)部控制有效性的作用機(jī)理，建立內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，采用實(shí)證分析方法。

本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文，本文首先大量研讀自由現(xiàn)金流、在職消費(fèi)與企業(yè)績(jī)效的相關(guān)文獻(xiàn)和有關(guān)資料，綜合把握了國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界對(duì)自由現(xiàn)金流與企業(yè)績(jī)效、在職消費(fèi)與企業(yè)績(jī)效以及自由現(xiàn)金流。