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本文是一篇商法論文，本文的主旨在于探索外觀主義在商法中的特殊性與解決適用爭議：以外觀主義的內(nèi)涵為起點，研究商法中特殊的法律關(guān)系類型

本文是一篇商務(wù)談判論文，本文試圖從身份管理理論的角度對商務(wù)談判策略進行分析。最后，對本研究進行了簡要的總結(jié)，以期促進對本研究的更清

本文是一篇領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)論文分析，本論文在概括傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的基礎(chǔ)上,借鑒國外新型領(lǐng)導(dǎo)方法發(fā)展趨勢,引出了現(xiàn)代企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)方

本文是一篇公司治理論文，本文的研究樣本選擇的是從 2010-2016 年為止，我國在滬深兩市進行上市的公司，并對在其中無效的上市公司進行了

本文是一篇企業(yè)戰(zhàn)略管理論文，戰(zhàn)略管理要將企業(yè)視為一個整體來處理，要強調(diào)整體最優(yōu)，而不是局部最優(yōu)。戰(zhàn)略管理不強調(diào)企業(yè)某一個局部或部門的重要性，而是通過制定企業(yè)的宗旨、目標來

本文是一篇會計學(xué)論文，按照會計知識所包括的不同內(nèi)容，如對不同性質(zhì)、不同用途的會計信息的研究，可分為財務(wù)會計學(xué)、管理會計學(xué)和成本會計學(xué)等。

本文是一篇財務(wù)管理論文，財務(wù)規(guī)劃幫助公司設(shè)立指導(dǎo)方針來制定運營和財務(wù)計劃。將公司的關(guān)鍵目標合理化并兼顧到資本投資。公司目標轉(zhuǎn)化成有形的財務(wù)指標。

本文是一篇市場營銷論文，市場營銷專業(yè)是培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要的德、智、體全面發(fā)展，懂得市場經(jīng)濟，基礎(chǔ)扎實，知識面廣，既懂得市場營銷實務(wù)和管理，又熟悉國家經(jīng)貿(mào)政策。

本文是一篇人力資源管理論文，人力資源專家指出：中國的人力資源數(shù)量巨大，但質(zhì)量不容樂觀。學(xué)校教育，只是在知識上做了準備。而這些人要適應(yīng)社會的要求，還需要社會、組織對人力資源

本文是一篇商法論文，商法這一概念最早起源于古羅馬時代的商事規(guī)約，但近代意義上的商事立法肇始于中世紀歐洲地中海沿岸自治城市的商人法，正式確立于1807年的法國商法典。

本文是一篇企業(yè)戰(zhàn)略管理論文，戰(zhàn)略管理要將企業(yè)視為一個整體來處理，要強調(diào)整體最優(yōu)，而不是局部最優(yōu)。戰(zhàn)略管理不強調(diào)企業(yè)某一個局部或部門的重要性，而是通過制定企業(yè)的宗旨、目標來

本文是一篇會計學(xué)論文，所謂“會計學(xué)原理”，顧名思義，它所闡述的是會計的一些原理性的知識，即要在具體實踐中建立和應(yīng)用會計這個信息系統(tǒng)所應(yīng)當(dāng)具備的一些共性的知識。

本文是一篇財務(wù)管理論文，財務(wù)控制和財務(wù)預(yù)算有著密切聯(lián)系，預(yù)算是控制的重要依據(jù)，控制是執(zhí)行預(yù)算的手段，它們組成了企業(yè)財務(wù)管理循環(huán)。（以上內(nèi)容來自百度百科）今天為大家推薦一篇

本文是一篇人力資源管理論文，人力資源規(guī)劃是將企業(yè)對人員數(shù)量和質(zhì)量的需求與人力資源的有效供給相協(xié)調(diào)。需求源于組織工作的現(xiàn)狀與對未來的預(yù)測，供給則涉及內(nèi)部與外部的有效人力資源

本文是一篇商法論文，商法中之誠信原則此項功能簡而言之即指導(dǎo)商主體行使權(quán)利履行義務(wù)之功能。具體表現(xiàn)為，擴張商主體之義務(wù)和限縮商主體之義務(wù)。