A煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)體系優(yōu)化
時(shí)間:2018-01-28 來(lái)源:51mbalunwen.com作者:lgg
第一章緒論
1.1研究背景與意義
1.1.1研究背景
歷史統(tǒng)計(jì)表明,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與環(huán)境變化二者之間存在一定的規(guī)律性假說(shuō)關(guān)系,即隨著一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,環(huán)境污染物排放會(huì)隨之增加,到重工業(yè)時(shí)代達(dá)到頂峰,直到該區(qū)域的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)不斷增長(zhǎng)達(dá)到一個(gè)臨界點(diǎn),環(huán)境污染水平會(huì)隨著GDP的增長(zhǎng)出現(xiàn)下降的趨勢(shì)。發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展歷程已經(jīng)證實(shí)了這個(gè)規(guī)律,這就是“環(huán)境庫(kù)茲涅茨曲線”(EKC),也被稱為環(huán)境的“倒U型曲線”。經(jīng)過(guò)許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家的論證,該曲線同樣適合于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和環(huán)境發(fā)展,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展到一定的規(guī)模勢(shì)必會(huì)帶來(lái)許多有利于改善環(huán)境的效應(yīng),例如規(guī)模效應(yīng)、技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)等。但這需要一個(gè)前提就是通過(guò)環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益的相互連接和均衡將生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩個(gè)系統(tǒng)結(jié)合統(tǒng)一起來(lái)。然而,目前看來(lái),我國(guó)在環(huán)境保護(hù)方面存在的一個(gè)主要問(wèn)題就是沒(méi)有找到環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的連接點(diǎn),相互之間難以實(shí)現(xiàn)有效的傳導(dǎo),這也是可持續(xù)發(fā)展路上一個(gè)重要的制約點(diǎn)。環(huán)境問(wèn)題是一個(gè)全球化的普遍性問(wèn)題,尤其是在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的過(guò)程中會(huì)變得更加突出和嚴(yán)重。當(dāng)前我國(guó)作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,三十多年來(lái)現(xiàn)代化進(jìn)程不斷推進(jìn),工業(yè)化和城鎮(zhèn)化在提高人民生活水平的同時(shí)不可避免的造成了環(huán)境問(wèn)題的加劇。歷史表明這是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)發(fā)展的必經(jīng)階段,但如何在這個(gè)階段減少環(huán)境污染,降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)是我們亟需思考的問(wèn)題。全年霧霾天數(shù)的不斷增加、各地環(huán)境事故頻發(fā)和一些生態(tài)物種的瀕臨滅絕都說(shuō)明了隱藏的環(huán)境危機(jī)已經(jīng)開始嚴(yán)重影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展和人民生活水平的提高。自從1992年里約熱內(nèi)盧世界環(huán)境和發(fā)展大會(huì)召開以后,環(huán)境保護(hù)演變成全球性問(wèn)題并對(duì)國(guó)際貿(mào)易往來(lái)產(chǎn)生了深刻的影響。“綠色貿(mào)易壁壘”應(yīng)運(yùn)而生,許多國(guó)家開始以保護(hù)環(huán)境、資源為借口,制定一系列環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),限制外國(guó)商品的進(jìn)口,我國(guó)越來(lái)越多的出口產(chǎn)品受到進(jìn)口國(guó)環(huán)境規(guī)制的影響不斷加劇。此外,我國(guó)近兩年一直是全球環(huán)境新聞的熱點(diǎn),2015年全球十大環(huán)境熱點(diǎn)事件中,與我國(guó)相關(guān)的新聞就有六條。在2016年全國(guó)兩會(huì)上,環(huán)保問(wèn)題再次成為了討論重點(diǎn)。由此可見(jiàn)我國(guó)面臨的環(huán)境問(wèn)題相較于別國(guó)更為復(fù)雜和嚴(yán)重,環(huán)境問(wèn)題的關(guān)注與解決迫在眉睫。
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1.2國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
國(guó)外學(xué)者對(duì)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的研究已經(jīng)將近半個(gè)世紀(jì)之久,在該方面積累了大量的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。1969年美國(guó)環(huán)境保護(hù)署(EPA)公布了《關(guān)于推動(dòng)產(chǎn)業(yè)界采用系統(tǒng)化環(huán)境影響評(píng)估程序》的國(guó)家環(huán)境政策法案。這是環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)首次出現(xiàn)在公眾的視野,但是后來(lái)并沒(méi)有實(shí)施的具體記載。到1989年,挪威的NorskHydro公司發(fā)布了首份環(huán)境報(bào)告。在接下來(lái)的20多年,隨著環(huán)境問(wèn)題的關(guān)注度增加,各國(guó)研究組織和學(xué)者對(duì)于環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的研究開始不斷增多。環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)理論的研究在整個(gè)體系中屬于最基礎(chǔ)的研究,主要體現(xiàn)在對(duì)環(huán)境績(jī)效內(nèi)涵和環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)原則的研究。1993年,MPeacock指出進(jìn)行環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)要能夠?qū)Ρ硎经h(huán)境狀況的指標(biāo)準(zhǔn)確度量,要有完善的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)環(huán)境問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)治理并形成報(bào)告總結(jié),而且在這些原則的基礎(chǔ)上提出了開展環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)[1]。文章首次對(duì)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)一些理論問(wèn)題進(jìn)行深入分析和總結(jié),為以后的研究提供了參考和方向。2002年,Charles.J.Corbett提出企業(yè)的環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)要結(jié)合企業(yè)目標(biāo)的設(shè)立、管理制度的建立和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)中體現(xiàn)的環(huán)保理念以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的影響,其內(nèi)容關(guān)鍵在于選擇環(huán)境績(jī)效指標(biāo)、監(jiān)測(cè)環(huán)境活動(dòng)和評(píng)價(jià)環(huán)境績(jī)效,采用SPC技術(shù)對(duì)環(huán)境績(jī)效進(jìn)行管理,運(yùn)用系統(tǒng)能力指數(shù)監(jiān)控環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),分析風(fēng)險(xiǎn)的變化從而得到環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的重點(diǎn)區(qū)域[2]。2004年,ISO14001將環(huán)境績(jī)效的定義精簡(jiǎn)為“一個(gè)組織對(duì)其環(huán)境因素進(jìn)行管理所取得的可測(cè)量的結(jié)果”,這一定義突出了以下三個(gè)要素:一是“環(huán)境因素”;二是“管理”;三是“可測(cè)量的結(jié)果”。2004年,T.Zobel和J.O.Burman通過(guò)對(duì)瑞典46個(gè)通過(guò)ISO14001認(rèn)證的企業(yè)進(jìn)行實(shí)證分析指出關(guān)于環(huán)境要素的識(shí)別和評(píng)價(jià)研究存在很大缺失,應(yīng)該要從定義環(huán)境要素、完善環(huán)境要素更新過(guò)程、全面綜合環(huán)境要素、去除評(píng)價(jià)過(guò)程中業(yè)務(wù)活動(dòng)的干擾、鼓勵(lì)雇員和利益相關(guān)者的參加以及參與者的能力等方面進(jìn)行改進(jìn)[3]。2012年,F(xiàn)abienMartinez提出在進(jìn)行企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)要將企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)責(zé)任相結(jié)合,將企業(yè)的環(huán)境管理工作納入經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的一部分[4]。2016年,MLSong指出在大數(shù)據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)量大、速度快、多樣性高,傳統(tǒng)的環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)方法在準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性方面存在缺陷。文章在分析大數(shù)據(jù)技術(shù)的環(huán)境管理的最新進(jìn)展后提出了需要提高傳統(tǒng)的環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)普適化理論體系,大數(shù)據(jù)的環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)必須基于管理科學(xué)、管理會(huì)計(jì)和環(huán)境科學(xué)等不同的科學(xué)領(lǐng)域,具體的評(píng)價(jià)過(guò)程涉及DEA、LCA和人工智能方法的改進(jìn)和整合,還應(yīng)在評(píng)估過(guò)程中收集、安排、分組和總結(jié)非結(jié)構(gòu)化信息,以盡量減少信息丟失[5]。
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第二章企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)基本理論
2.1環(huán)境績(jī)效的相關(guān)理論
2.1.1環(huán)境績(jī)效的概念
環(huán)境績(jī)效又稱為環(huán)境表現(xiàn)、環(huán)境行為,是指企業(yè)對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行控制而取得的可測(cè)量成效。ISO14001環(huán)境管理體系對(duì)環(huán)境績(jī)效的定義為:一個(gè)組織基于環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo),控制其環(huán)境因素所取得的可測(cè)量的環(huán)境管理系統(tǒng)成效。這里,環(huán)境因素具體包括向大氣的粉塵排放、向水體的廢水排放、向土地的固體廢棄物排放、原材料和自然資源的使用、能源的使用、能量釋放、廢棄物和副產(chǎn)品以及物理屬性等,同時(shí)還應(yīng)結(jié)合與組織行為、產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的過(guò)去、現(xiàn)在以及將來(lái)可能的影響因素或參數(shù);環(huán)境管理系統(tǒng)成效是指組織通過(guò)科學(xué)有效的環(huán)境管理取得的整體效益。環(huán)境績(jī)效是一種用來(lái)準(zhǔn)確計(jì)量和評(píng)價(jià)組織活動(dòng)的環(huán)境影響以及環(huán)境管理經(jīng)濟(jì)效益的工具。廣義的企業(yè)環(huán)境績(jī)效是指企業(yè)在日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中以其環(huán)境目標(biāo)和戰(zhàn)略要求為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)一系列環(huán)境保護(hù)和污染治理等措施獲得的整體成效,整個(gè)評(píng)價(jià)過(guò)程的系統(tǒng)性、動(dòng)態(tài)性和綜合性較強(qiáng),評(píng)價(jià)內(nèi)容以定量和定性的形式表現(xiàn)。狹義的企業(yè)環(huán)境績(jī)效是指企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中根據(jù)行業(yè)法規(guī)羅列的環(huán)境因素達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷環(huán)境指標(biāo)是否合規(guī)合法,例如生態(tài)資源的的使用量是否超標(biāo),廢棄物的排放質(zhì)量和利用率是否達(dá)標(biāo)等。這些標(biāo)準(zhǔn)往往是定量的,評(píng)價(jià)行為也較為機(jī)械和簡(jiǎn)單。
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2.2環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的相關(guān)理論
2.2.1環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的概念
環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)是以環(huán)境目標(biāo)為參考針對(duì)組織的管理系統(tǒng)、操作系統(tǒng),乃至于其周圍的環(huán)境狀況對(duì)組織環(huán)境績(jī)效進(jìn)行量測(cè)與評(píng)估的一種系統(tǒng)的程序。其目的是通過(guò)向管理當(dāng)局提供組織的環(huán)境信息來(lái)考核企業(yè)是否達(dá)到管理當(dāng)局所制定的標(biāo)準(zhǔn),此外還可以幫助組織管理者識(shí)別為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需的環(huán)境行為以及過(guò)程中可能存在的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。[47]環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)包括宏觀層面的國(guó)家、省域環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)和微觀層面的企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià),其評(píng)價(jià)主體是評(píng)價(jià)行為的發(fā)起人,即環(huán)境信息需求者,評(píng)價(jià)客體是評(píng)價(jià)行為的受體,其內(nèi)容根據(jù)評(píng)價(jià)主體的不同而不同,可以是組織的操作系統(tǒng)、管理系統(tǒng)或者周圍的環(huán)境狀況等。對(duì)企業(yè)環(huán)境績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),可以讓企業(yè)掌握自身的環(huán)境管理狀況,還可以通過(guò)分析對(duì)比,確定重點(diǎn)環(huán)境因素,從而更新環(huán)境目標(biāo),降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),為利益相關(guān)者的評(píng)價(jià)提供依據(jù)。可持續(xù)發(fā)展是指既滿足當(dāng)代人的需求,又不損害后代人滿足其需求的能力的發(fā)展,是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求之一。它強(qiáng)調(diào)在追求經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)發(fā)展的同時(shí)要注重對(duì)環(huán)境的保護(hù),目的是為了追求經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,其內(nèi)涵是要共同發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、公平發(fā)展、高效發(fā)展和多維發(fā)展。因此,可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)調(diào)環(huán)境保護(hù)是追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提。環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)是可持續(xù)發(fā)展理論的必然要求,也是企業(yè)能夠穩(wěn)定、長(zhǎng)久、健康發(fā)展的必經(jīng)之路。它要求企業(yè)要打破傳統(tǒng)的只追求經(jīng)濟(jì)績(jī)效的思維,發(fā)展的同時(shí)將目光放在環(huán)境保護(hù)上,只有自覺(jué)承擔(dān)和履行社會(huì)責(zé)任,才能實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)行為的協(xié)同發(fā)展。
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第三章A煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)體系現(xiàn)狀及問(wèn)題分析.............24
3.1A煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效背景介紹...........24
3.1.1A煤電企業(yè)簡(jiǎn)介....24
3.1.2A煤電企業(yè)環(huán)境管理情況........24
3.2A煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)體系現(xiàn)狀.............28
3.3A煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)體系存在的問(wèn)題...........28
3.4A煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)體系存在問(wèn)題的成因分析.....29
3.4.1缺乏可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思想.......29
3.4.2缺少專業(yè)的評(píng)估人才.....29
3.4.3沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)范性要求...........29
第四章A煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)體系優(yōu)化.............31
4.1A煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)確定.............31
4.2A煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)選取.............33
4.3A煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)模型構(gòu)建.............38
4.3.1企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)模型構(gòu)建方法的選取依據(jù).....38
4.3.2模糊綜合評(píng)價(jià)法的基本步驟.............38
4.3.3企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)模型構(gòu)建及應(yīng)用...........41
第五章A煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果分析及改進(jìn)措施.............52
5.1A煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果分析.............52
5.2相關(guān)對(duì)策建議........53
第五章 A 煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果分析及改進(jìn)措施
5.1 A 煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果分析
A 煤電企業(yè) 2015 年環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)最終綜合得分為 80.55,處于良好水平。這與該企業(yè)在當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門環(huán)境行為評(píng)價(jià)中表現(xiàn)為“藍(lán)色”(良好)的評(píng)價(jià)結(jié)果相一致,驗(yàn)證了本文針對(duì) A 企業(yè)構(gòu)建的環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)體系的合理性和有效性,同時(shí)也說(shuō)明了 A 煤電企業(yè)作為國(guó)內(nèi)最大的煉焦煤上市公司,在環(huán)境保護(hù)方面能做到遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保管理制度,積極進(jìn)行污染物的排放和處理,基本達(dá)到了環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益的相統(tǒng)一。在評(píng)價(jià)指標(biāo)中,“內(nèi)部業(yè)務(wù)流程”指標(biāo)的單項(xiàng)得分為 83.65,處于“較好”的等級(jí)。說(shuō)明 A 煤電企業(yè)的日常環(huán)境管理建設(shè)比較到位,通過(guò)分析近 5 年來(lái)該企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告和年度報(bào)告可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)不斷加強(qiáng)環(huán)境管理制度建設(shè),并通過(guò)各個(gè)環(huán)保責(zé)任部門落實(shí)執(zhí)行。2015 年環(huán)保處針對(duì)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理工作進(jìn)行革新,在原有環(huán)保管理體系的基礎(chǔ)上擴(kuò)充范圍,建立了聯(lián)通公司、各廠礦、車間隊(duì)組及非煤廠網(wǎng)點(diǎn)的“三級(jí)一網(wǎng)”環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò),并且根據(jù)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的變化和外部環(huán)保形勢(shì)的發(fā)展,更新環(huán)保管理規(guī)章制度,制定了《環(huán)境保護(hù)管理考核辦法》、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理辦法》等,不僅增加了新的管理內(nèi)容,而且管理方法更加標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格。同時(shí),在環(huán)保處嚴(yán)格管控下,企業(yè)的三廢排放量相比其他同行業(yè)企業(yè)較低,廢物綜合利用率高達(dá) 98%。此外,為了延伸產(chǎn)業(yè)鏈和提高資源的綜合利用率,A 煤電企業(yè)積極開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,探索合理使用生態(tài)資源的有效辦法。由此均可以看出,A 企業(yè)在內(nèi)部日常環(huán)境管理方面有不錯(cuò)的成效。其次是客戶維度得分為 80.35,與企業(yè)環(huán)境績(jī)效整體水平相符。從各個(gè)二級(jí)指標(biāo)的表現(xiàn)來(lái)看,首先該企業(yè)在 2015 年零環(huán)境事故,這主要得益于公司認(rèn)真遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)和各項(xiàng)政策,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)評(píng)和驗(yàn)收工作,以及加大基層單位排污工作的監(jiān)測(cè)力度,對(duì)重點(diǎn)污染源直接在線監(jiān)控等環(huán)保工作的落實(shí)。其次,在國(guó)家節(jié)能減排的號(hào)召下,隨著環(huán)保意識(shí)不斷增強(qiáng),企業(yè)在環(huán)境保護(hù)預(yù)防和治理方面不斷加大投資,減少環(huán)境事故的發(fā)生和污染物的排放,憑借其在環(huán)境管理工作取得的成果獲得了“中華環(huán)境友好煤炭單位”、“綠色企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào),也說(shuō)明了 A 煤電企業(yè)較好的履行了社會(huì)責(zé)任,在公眾心中樹立起了良好的綠色的企業(yè)形象。而且,企業(yè)下設(shè)的單位有 10 個(gè)連續(xù) 3 年都通過(guò)了環(huán)保部門清潔生產(chǎn)審核。A 煤電企業(yè)還定期在年度報(bào)告和社會(huì)責(zé)任報(bào)告中匯報(bào)其一年來(lái)的環(huán)境管理工作,包括遵守環(huán)保法律法規(guī)和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)執(zhí)行情況、環(huán)保達(dá)標(biāo)及污染物總量控制情況、環(huán)保設(shè)施配備和污染治理情況、環(huán)保管理與排污許可證制度執(zhí)行情況、執(zhí)行國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和采用先進(jìn)生產(chǎn)工藝情況以及環(huán)保工作存在的一些問(wèn)題和困難等,及時(shí)滿足了利益相關(guān)者或客戶關(guān)于 A 煤電企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的信息需求。
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結(jié)論
發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程啟示我們,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)絕對(duì)不能忽視生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體,科學(xué)合理地進(jìn)行環(huán)境管理十分必要。環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)是環(huán)境管理的重要舉措之一,其提供的信息對(duì)于企業(yè)利益相關(guān)方有著重要意義。本文在總結(jié)國(guó)內(nèi)外環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,從可持續(xù)發(fā)展理論、循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論、利益相關(guān)者理論、環(huán)境資源價(jià)值理論等基礎(chǔ)理論出發(fā),引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化 A 煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并運(yùn)用模糊綜合評(píng)價(jià)法和層次分析法相結(jié)合對(duì) A 企業(yè)進(jìn)行環(huán)境績(jī)效的評(píng)價(jià),最后分析評(píng)價(jià)結(jié)果并提出有針對(duì)性的建議。通過(guò)整個(gè)研究過(guò)程,主要得出了以下結(jié)論:第一,環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)是會(huì)計(jì)學(xué)在環(huán)境經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)新的發(fā)展方向。本文通過(guò)查閱內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)資料,總結(jié)了環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的研究現(xiàn)狀:由于相關(guān)研究在我國(guó)起步較晚,推廣力度小,大多數(shù)企業(yè)意識(shí)不到環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的重要性和必要性,參與度不高,導(dǎo)致大多數(shù)研究停留在理論表面,一些實(shí)證研究結(jié)果不夠準(zhǔn)確,實(shí)用性和指導(dǎo)性較低。而且受政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、法制文化的制約,各國(guó)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的研究工作存在較大的不平衡性,環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、方法等觀點(diǎn)至今沒(méi)有達(dá)成一致。第二,將平衡計(jì)分卡納入到了企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)體系的應(yīng)用模型。本文在進(jìn)行環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)選取時(shí),結(jié)合平衡計(jì)分卡四個(gè)維度,選擇了包括財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)等一級(jí)指標(biāo)以及下設(shè)的十七個(gè)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成 A 煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。在財(cái)務(wù)指標(biāo)中,將一些環(huán)境問(wèn)題以貨幣形式表示,不僅使得環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)體系更加完整,而且可以直觀的從經(jīng)濟(jì)效益的角度了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響和環(huán)境管理工作成效。第三,通過(guò)構(gòu)建 A 煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)體系對(duì)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法進(jìn)行了初步應(yīng)用研究。本文在結(jié)合 A 企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)體系現(xiàn)存問(wèn)題,參照國(guó)內(nèi)外關(guān)于環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)選取的一些指導(dǎo)性文件,構(gòu)建了定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相結(jié)合的多層次指標(biāo)體系,選用模糊綜合評(píng)價(jià)法進(jìn)行評(píng)價(jià),采用層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重,大大降低了權(quán)重設(shè)置的主觀性,尋找到了對(duì)煤電企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)影響最大的指標(biāo),并通過(guò)結(jié)果分析證明了所構(gòu)建體系的科學(xué)性。本文對(duì)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建和應(yīng)用,可以幫助 A 企業(yè)對(duì)自身環(huán)境經(jīng)營(yíng)效果進(jìn)行判斷,了解影響其環(huán)境績(jī)效的重要因素和制約因素,從而推動(dòng)企業(yè)大力開展環(huán)境投資治理和環(huán)境內(nèi)部管理以及環(huán)保部門的環(huán)境績(jī)效考核。
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參考文獻(xiàn)(略)
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